記者近日從省文化和旅游廳獲悉，黨的十八大以來，全省文化和旅游系統(tǒng)緊緊圍繞文化和旅游業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)和全省人才工作大局，以創(chuàng)新人才機制為動力，提升素質(zhì)能力為核心，完善人才管理評價體系為重點，激發(fā)人才創(chuàng)新活力為目的，大規(guī)模開展教育培訓(xùn)為抓手，深入推動文化和旅游人才隊伍建設(shè)。

高位統(tǒng)籌謀劃文旅人才建設(shè)。成立省文化和旅游廳人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組網(wǎng)站建設(shè)，每年制定下發(fā)行業(yè)年度人才工作要點，明確省、州（市）、縣（市、區(qū)）三級文旅人才建設(shè)任務(wù)。編制《云南省“十四五”文化和旅游人才發(fā)展規(guī)劃》，確定4大主要任務(wù)、8大人才計劃和33個支撐項目。

積極營造良好的行業(yè)人才環(huán)境。省文化和旅游廳與省人力資源和社會保障廳聯(lián)合出臺《關(guān)于加強文博事業(yè)單位人事管理工作的實施意見》，推進省屬文博事業(yè)單位、國有文藝院團改革發(fā)展。近5年，共完成3501人次的職稱評審，通過1780人次。啟動組建12個領(lǐng)域?qū)＜易稍兾瘑T會，云南省旅游規(guī)劃研究院柔性引才32名組建云南省旅游研究學(xué)術(shù)委員會，吸納19家省內(nèi)外科研機構(gòu)和旅游企業(yè)組成云南省旅游智庫聯(lián)合體。

加強行業(yè)人才培訓(xùn)培養(yǎng)。結(jié)合省級人才計劃引進高層次人才，支持省內(nèi)院校加強旅游專業(yè)建設(shè)，會同人社部門推進旅游職業(yè)資格與職稱有效銜接。實施“萬名文旅人才”培訓(xùn)計劃，開展37個工種2.4萬人職業(yè)技能提升培訓(xùn)。積極培養(yǎng)文藝領(lǐng)軍人才，全省共9人獲得中國戲劇“梅花獎”，10余人獲得文華個人單項獎。

積極探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。實施國家“三區(qū)”（邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)）人才支持計劃文化工作者專項工作，2013年至2022年網(wǎng)站建設(shè)，累計為全省110個“三區(qū)”縣及以下文化單位選派文化工作者8904名，為基層培養(yǎng)文化人才1835名，實施人才服務(wù)短期項目14.9萬個，開展服務(wù)2.3萬人次。加強各級院團合作，與“雙一流”高校建立學(xué)歷和業(yè)務(wù)培訓(xùn)合作新機制，云南省博物館、云南省圖書館、云南省考古所、云南省民族藝術(shù)研究院、云南省文化館等發(fā)揮優(yōu)勢為基層培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，著力推進示范帶動。