近幾年，很多商戶都陸續開通了微信分銷商城，小狐科技研發的微信分銷系統全民店分銷平臺應市場要求成功面世，全民店微商分銷平臺直接關系到微商的發展，對于當前的微商來說，必須重視微信平臺的營銷與宣傳，要正視微信分銷平臺在微商企業發展中起到的作用，企業也必須把握微信分銷平臺所帶來的機遇。

想要做好微商分銷，必須注意這些原則，小狐給大家具體介紹一下。

分銷平臺中層級必須要固定明確

在小狐全民店分銷平臺中，商家面向所有分銷商，但是分銷商之間在相互之間會形成了不同的等級關系，分銷商從不同等級的客戶訂單中獲得的收益是不一樣的，所以層級分明才能保護好每一位層級代理商的利益，同時可以促進分銷平臺的體系良性發展。

分銷平臺中保護分銷商

在全民店分銷平臺中，設定了不同的層級后，分銷平臺必須得有一套完整的機制保護，確保每一個分銷商的利益。只有保護好分銷商的利益，分銷商最終才能讓企業持續營收獲利。分銷平臺持續良性發展，推動企業往更快更好更強的發展。

企業為分銷商提供了完備的保障體系，解決分銷商在營銷過程中遇到的各種問題，分銷商為企業壯大提供源源不斷的動力，最終實現分銷商和企業雙贏共同發展。

分銷平臺不同級別分銷商的激勵

分銷平臺如果只有一級分銷商，這將大大影響分銷商的積極性，整個分銷平臺系統也無法實現快速壯大。所以分銷平臺在不違法的前提下設置了最高3級的分銷商，因為高于三級就屬于傳銷范疇了，更好的推動分銷商往招募更多下級分銷商發展，才能更全面的推動全民店分銷平臺體系的發展。充分發揮每一級代理商的優勢，讓分銷平臺更加完備。

分銷平臺的利潤分配

分銷平臺的建立時充分考慮到各層的利潤分配問題，全民店分銷平臺以層級就近原則，也就是說離用戶層級越近的分銷商，利潤越高，層級越遠利潤越低。

這利潤分配方案，大大提高分銷商的積極性，讓分銷商不但熱衷于招募分銷商，更樂意直接銷售產品，提高企業產品的營銷和推廣效果，推動企業良性快速發展。

企業必須堅持保護每一個分銷商的正常利潤，這樣才能讓全民店分銷平臺體系壯大發展。

綜上所述，讓大家了解到全民店分銷平臺的分銷原則，搭建自己的微商城時，照顧到每一層的分銷商所關心的利益，保證好全民店分銷平臺能良性發展，推動企業快速壯大。

文章來源：http://www.xiaohu888.com/news/3486.html

期，通遼市、赤峰市、烏蘭察布市、巴彥淖爾市、鄂爾多斯市等部分盟市鹽務局在維護食鹽市場的安全有序上，盡職守責、攻堅克難，積極主動配合公安、工商等部門，形成執法合力，嚴厲打擊涉鹽違法行為，共計查扣涉案食鹽590余噸，取得了驕人的成績。

在行業改革的關鍵時期，他們為了共同的發展目標任務，燃情貢獻，不僅揮灑著汗水，更考驗著信念、意志和毅力，成績的取得是他們各自團隊的凝聚力、戰斗力的充分體現和全體干部員工恪盡職守、盡心盡力，奮力拼搏精神的展現，是辛勤勞動的結果。他們用真誠、熱情詮釋著對鹽業企業的忠誠，保障了鹽品市場的安全有序。

當下，鹽行業的改革發展形勢，機遇與挑戰并存，困難與希望同在，發展是當務之急。維護好食鹽市場的安全有序，是我們持續發展的必要手段，是增加企業效益的有效措施，監管好食鹽市場的安全有序刻不容緩，不容懈怠，只有保障食鹽市場的安全有序，才能實現企業發展與員工需求的雙贏。

目前，在食鹽市場監管上，我們有的單位或許是主觀能動性不強，盡職履責不足的原因，或許是個別領導干部政治站位不高，責任心不強的原因，認識不到位，思路不清晰，在市場監管的具體工作上無方法，實際操作中無步驟，其結果是思想不積極，工作不敢為、不作為，監管不到位；有的干部不知道自己的位置在哪里，也不明白自己的崗位職責該干什么，工作不在狀態，找不到工作切入點；還有的自由散漫，萎靡不振，懶懶散散，組織紀律性不強，工作情緒化，平時表現差；個別領導干部對市場監管發現的問題不積極想辦法解決，對出現的不良傾向聽之任之，造成工作開展和推進上處于遲滯、滯后的不利局面。工作意味著責任，崗位意味著任務。在這個世界上，沒有不需要承擔責任的工作，也沒有不需要完成任務的崗位。工作的底線就是堅守崗位，盡職守責，這是一種很重要的素質。如果我們所有的干部員工都如那些在市場監管中敢作為、有作為的同志一樣敬業愛崗、盡職履責，我們有什么困難不能克服，還有什么發展目標不能加快，還有什么工作做不出好的效果？

在行業改革的實施過程中，特別是市場監管上，我們面臨的形勢任務艱巨復雜，必須正視、克服、解決現階段面臨的諸多困難和挑戰。這個時候信心比什么都重要，精神能產生無窮的力量。我們都應該秉承一種負責、敬業的精神，一種服從、誠實的態度，處處為企業著想，把企業的利益視為自己的利益，敬業而忠誠，踐行對企業感恩報德的道義，上下一心，摒棄惰性心態，悲觀情緒和畏難思想，振奮精神，堅定信心，按照總體發展要求和部署，以只爭朝夕，奮勇爭先，展現作為的信念和追求，以奮發有為的良好精神狀態和扎扎實實的工作作風，發揚“身處困境不氣餒，面對艱難勇向前”的拼搏精神，審時度勢，全力以赴，盯緊市場不放松，以得當的方法和有效的行動，保障食鹽市場安全有序，確保工作目標實現。

來源 | 內蒙古鹽業公司

原標題 | 短評：食鹽監管 刻不容緩

編輯 | 李雪微

鏈接 | http://www.nmgsalt.com.cn/html/news/myyw/2017/0613/3486.html