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電腦端+手機端+微信端=數(shù)據(jù)同步管理
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高壓主設(shè)備的監(jiān)造工作是控制設(shè)備質(zhì)量的重要過程，設(shè)備監(jiān)造現(xiàn)場的人員管理、設(shè)備監(jiān)造工作管理是設(shè)備監(jiān)造管理的重點工作。在當(dāng)前特高壓輸電工程主設(shè)備的監(jiān)造工作中，存在駐廠組作業(yè)內(nèi)容報送滯后、監(jiān)造過程故障問題難追溯、監(jiān)造經(jīng)驗難分享的情況。近年來，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，其在電力信息實時填報、資源共享方面的應(yīng)用日益增多。
國網(wǎng)經(jīng)濟技術(shù)研究院有限公司、北京洛斯達數(shù)字遙感技術(shù)有限公司的研究人員文衛(wèi)兵、石巖、李明、王贊、顏靜，在2020年第7期《電氣技術(shù)》雜志上撰文，提出構(gòu)建設(shè)備監(jiān)造現(xiàn)場管理平臺，利用移動互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，將駐廠組考勤、監(jiān)造工作流程、設(shè)備臺賬、典型質(zhì)量問題等進行統(tǒng)一的信息化管理，從而促進監(jiān)造工作流程的規(guī)范化，促進監(jiān)造經(jīng)驗跨廠家、跨工程的共享。
設(shè)備監(jiān)造是電力工程建設(shè)品控的重要手段之一，尤其是特高壓工程的主設(shè)備監(jiān)造，由于其造價貴、周期長、運輸難等特點，在生產(chǎn)制造期間，加大對主設(shè)備的監(jiān)造管理及人員管理的力度，對提高設(shè)備制造質(zhì)量和工程建設(shè)水平意義重大。
2019年國家電網(wǎng)有限公司提出了“三型兩網(wǎng)、世界一流”的戰(zhàn)略目標，提出建設(shè)電力物聯(lián)網(wǎng)，要充分挖掘和利用好內(nèi)部大數(shù)據(jù)，把這些數(shù)據(jù)作為一個富礦挖掘出來，與客戶和社會共享，充分發(fā)揮好電網(wǎng)樞紐平臺的作用。特高壓設(shè)備監(jiān)造數(shù)據(jù)作為電網(wǎng)數(shù)據(jù)的重要組成部分，其完備性、關(guān)聯(lián)性和共享性也尤為重要。
在當(dāng)前特高壓輸電工程主設(shè)備的監(jiān)造工作中，存在駐廠組作業(yè)內(nèi)容報送滯后、監(jiān)造過程故障問題難追溯和監(jiān)造經(jīng)驗難分享的情況。
近年來國外對制造過程管理的信息化出現(xiàn)了商業(yè)智能（business intelligence, BI）系統(tǒng)，其平臺化、集成化和組件化的解決方案深受企業(yè)歡迎。國內(nèi)行業(yè)市場上也有較多設(shè)備制造過程管理的信息化軟件，如企業(yè)資源計劃（enterprise resource planning, ERP）、供應(yīng)鏈管理（supply chain management, SCM）等。
隨著移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，其在電力信息實時填報、資源共享方面的應(yīng)用日益增多，如在電力施工、電力巡檢、運行監(jiān)測等方面的應(yīng)用，方便了現(xiàn)場填報及數(shù)據(jù)的實時回傳與數(shù)據(jù)共享。
目前國內(nèi)針對電力設(shè)備監(jiān)造的信息化軟件的研究幾乎沒有。為了加強監(jiān)造現(xiàn)場人員管理、加強監(jiān)造業(yè)務(wù)流程標準化管理、加強監(jiān)造業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的協(xié)同和加強監(jiān)造成果共享，本文提出建設(shè)基于移動互聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)造現(xiàn)場管理平臺，具體如下：采用B/S+移動端的系統(tǒng)架構(gòu)，實現(xiàn)對監(jiān)造現(xiàn)場人員考勤管理、監(jiān)造日志管理、監(jiān)造臺賬管理、緊急事件報送、案例庫管理、遠程會議等功能。
根據(jù)監(jiān)造中心駐廠監(jiān)造對人員和監(jiān)造工作的管理需求，平臺需具備以下功能：
1）完善的駐廠組人員管理和統(tǒng)計功能，實現(xiàn)人員監(jiān)管實時化和智能自動化。
2）信息通告功能，實現(xiàn)在本部與各駐廠組之間重要布置決策下達和意見反饋的自動化，提高監(jiān)造業(yè)務(wù)執(zhí)行效率和管控力度。
3）監(jiān)造業(yè)務(wù)開展各類信息填報在線化、實時化，實現(xiàn)各類設(shè)備質(zhì)量信息及時上傳，自動歸類整理查詢功能。
4）緊急事件處理功能，針對設(shè)備出現(xiàn)的重大故障，實現(xiàn)現(xiàn)場信息可實時錄影錄像保存，并及時提醒逐級跟進處理，直至事故解決閉環(huán)。
5）遠程會議功能，實現(xiàn)通過平臺各手持終端隨時召集各駐地業(yè)務(wù)人員進行遠程實時現(xiàn)場會議，提高監(jiān)造現(xiàn)場事件處理能力。
6）建立自有設(shè)備質(zhì)量數(shù)據(jù)庫，包括但不限于各類質(zhì)量案例、標準等，在積累大批量各類設(shè)備質(zhì)量數(shù)據(jù)信息后，實現(xiàn)根據(jù)現(xiàn)場事故狀況實時反向查詢質(zhì)量信息庫，獲取類似故障分析解決處理咨詢意見。
2.1 平臺整體框架設(shè)計
圖1所示為平臺總體框架設(shè)計圖。
圖1 平臺整體框架
本平臺采用B/S+移動端的系統(tǒng)架構(gòu)。平臺后臺采用國網(wǎng)公司的國網(wǎng)統(tǒng)一應(yīng)用平臺（state grid unified application platform, SG-UAP）開發(fā)，移動端基于企信（國網(wǎng)公司移動門戶）開發(fā)。平臺整體架構(gòu)分為5層：軟硬件支撐層、數(shù)據(jù)層、技術(shù)支撐層、服務(wù)層和用戶層。
1）軟硬件支撐層。提供平臺部署運行的基礎(chǔ)環(huán)境及平臺軟件，硬件包括數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、應(yīng)用服務(wù)器、移動端設(shè)備、PC等，軟件支持平臺主要是SG- RDB數(shù)據(jù)庫和Tomcat中間件。
2）數(shù)據(jù)層。實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的組織與管理，按業(yè)務(wù)應(yīng)用分為4個邏輯庫：考勤數(shù)據(jù)庫、現(xiàn)場管理數(shù)據(jù)庫、資料管理數(shù)據(jù)庫和系統(tǒng)管理數(shù)據(jù)庫。
3）服務(wù)層。服務(wù)層包括移動端和網(wǎng)頁端。移動端主要實現(xiàn)考勤管理、現(xiàn)場管理，網(wǎng)頁端主要實現(xiàn)考勤管理、現(xiàn)場管理、資料管理和系統(tǒng)管理。
4）用戶層。本平臺面向的用戶包括駐廠組人員、監(jiān)造處人員、監(jiān)造中心管理員和領(lǐng)導(dǎo)層。其中主要的填報用戶為駐廠組人員和監(jiān)造處專責(zé)。
2.2 平臺部署設(shè)計
本平臺采用內(nèi)外網(wǎng)部署，如圖2所示。其中數(shù)據(jù)庫及Web端應(yīng)用服務(wù)器部署在信息內(nèi)網(wǎng)，移動端服務(wù)器部署在信息外網(wǎng)。信息內(nèi)外網(wǎng)之間通過邏輯強隔離的隔離裝置實現(xiàn)數(shù)據(jù)交互。外網(wǎng)移動交互平臺一端部署在互聯(lián)網(wǎng)，一端部署在信息外網(wǎng)。移動端設(shè)備可以通過外網(wǎng)移動交互平臺實現(xiàn)對應(yīng)用服務(wù)器的訪問。
圖2 平臺部署拓撲圖
平臺終端包括Web終端和移動終端。主要實現(xiàn)的功能包括考勤管理、現(xiàn)場管理、資料管理和系統(tǒng)管理。
3.1 考勤管理
考勤管理用來輔助落實監(jiān)造人員到崗到位情況，同時通過對差假表單的管理，為人員薪資發(fā)放提供支撐。主要的功能包括打卡、差假表單管理和統(tǒng)計分析功能。
1）打卡。駐廠組人員每日通過移動端打卡進行簽到/簽退，平臺通過定位系統(tǒng)獲取用戶位置與廠家位置匹配，確定用戶是否到崗。
2）差假表單管理。駐廠組人員在移動端可以填寫出差、請假、調(diào)休、加班等的申請；管理人員可以在移動端審批申請。在Web端可以對差假等申請單進行匯總、導(dǎo)出等，方便薪資核算。
3）考勤統(tǒng)計分析。管理者在移動端和Web端都可以查看考勤日統(tǒng)計及月統(tǒng)計情況。
3.2 現(xiàn)場管理
1）監(jiān)造臺賬管理。從設(shè)計凍結(jié)會流程開始，整合每臺設(shè)備在各個監(jiān)造結(jié)點的工作情況（進度、質(zhì)量等方面的工作情況）及資料（圖片、文檔、視頻等），形成監(jiān)造臺賬，方便對設(shè)備臺賬進行查詢?yōu)g覽，并支持按照一定報表格式導(dǎo)出設(shè)備臺賬的資料供瀏覽。
2）近期質(zhì)量問題。即監(jiān)控監(jiān)造過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，預(yù)先提供處理流程，在每個流程節(jié)點設(shè)置通知機制，流程進行到相關(guān)節(jié)點后立即推送消息到負責(zé)人進行問題處理至閉環(huán)，質(zhì)量問題處理完成后，系統(tǒng)自動把相關(guān)解決方案更新到設(shè)備質(zhì)量數(shù)據(jù)庫。
3）緊急事件處理。即針對設(shè)備出現(xiàn)的重大故障，實現(xiàn)現(xiàn)場信息可實時錄影錄像保存，并及時提醒逐級跟進處理，直至事故解決閉環(huán)，并最終將緊急事故處理過程作為案例歸檔至案例庫作為后續(xù)工作的指導(dǎo)，為后續(xù)工作遇到的緊急事件提供案例參考及解決方案。
4）工作日報。主要是進行工作日報填報和查看用戶的日報信息及所有的日報明細，也可根據(jù)不同的檢索條件查詢相對應(yīng)的日報信息。
5）信息通告。主要實現(xiàn)在本部與各駐廠組之間重要布置決策下達和意見反饋的自動化，提高監(jiān)造業(yè)務(wù)執(zhí)行效率和管控力度。
6）遠程會議。實現(xiàn)通過平臺移動端隨時召集駐廠人員進行遠程實時現(xiàn)場語音會議，提高監(jiān)造現(xiàn)場事件處理能力。
3.3 資料管理
1）案例庫管理。通過以往工程的故障案例的積累，為后續(xù)工程提供經(jīng)驗參考。實現(xiàn)工程完工時典型案例的一鍵歸檔。支持案例的查詢、統(tǒng)計分析等功能。
2）標準著作管理。建立自有資料庫，即標準、著作等文檔，提供用戶查閱，用以指導(dǎo)工作。
3）會議紀要管理。支持會議的添加、編輯、刪除等功能，同時可根據(jù)不同檢索條件查找對應(yīng)會議信息。
3.4 系統(tǒng)管理
系統(tǒng)管理為了支持業(yè)務(wù)應(yīng)用，實現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、用戶管理、權(quán)限管理、系統(tǒng)設(shè)置、組織機構(gòu)管理等功能。
4.1 安全防護技術(shù)
依據(jù)國網(wǎng)公司對信息軟件系統(tǒng)的安全防護要求，重點從邊界安全、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全、終端安全等方面對平臺進行安全防護。
1）邊界安全。互聯(lián)網(wǎng)邊界、信息內(nèi)網(wǎng)邊界按照公司相關(guān)要求，沿用本單位現(xiàn)有邊界安全防護設(shè)備進行防護，配置訪問控制、日志記錄、入侵檢測等安全策略。信息內(nèi)外網(wǎng)邊界采用安全隔離裝置隔離進行防護。
2）應(yīng)用安全。應(yīng)用安全主要采用身份鑒別、授權(quán)、輸入輸出驗證、會話管理、配置管理、數(shù)據(jù)加密、日志管理等安全防護。
3）數(shù)據(jù)安全。數(shù)據(jù)安全主要采用對數(shù)據(jù)的傳輸、存儲等過程進行加密防護。另外，從存儲位置上，保密數(shù)據(jù)只在服務(wù)器端數(shù)據(jù)庫存儲，不在服務(wù)器端其他區(qū)域和客戶端存儲。
4）終端安全。平臺的監(jiān)造中心辦公室用戶使用現(xiàn)有信息內(nèi)網(wǎng)辦公計算機訪問平臺。為保證移動終端上安裝的業(yè)務(wù)應(yīng)用客戶端正常運行，并避免由移動終端導(dǎo)致移動業(yè)務(wù)應(yīng)用出現(xiàn)安全問題，移動端統(tǒng)一從企信平臺應(yīng)用商店下載，采用代碼混淆等手段進行代碼加固。并將設(shè)備與人員綁定、系統(tǒng)與設(shè)備綁定，保障了數(shù)據(jù)的可靠性與真實性。
4.2 移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)
移動互聯(lián)網(wǎng)（mobile internet, MI）是一種通過智能移動終端，采用移動無線通信方式獲取業(yè)務(wù)和服務(wù)的新興業(yè)態(tài)，包含終端、軟件和應(yīng)用3個層面。駐廠監(jiān)造工作的特性，決定了工作需要實時采集現(xiàn)場照片、記錄監(jiān)造結(jié)果和上報質(zhì)量問題，借助移動端駐廠組能夠快速采集現(xiàn)場數(shù)據(jù)并上傳，減少數(shù)據(jù)中間整理過程，提高作業(yè)效率。本研究借助移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，在移動端實現(xiàn)了考勤打卡、日報填報、緊急事件上班、臺賬上報、遠程會議等功能。
5.1 平臺實現(xiàn)
應(yīng)用服務(wù)開發(fā)采用JavaEE技術(shù)規(guī)范，前端頁面采用HTML、JavaScript、JSP等開發(fā)，移動端采用HTML5和JavaScript開發(fā)。實現(xiàn)的平臺界面如圖3和圖4所示。
圖3 Web端系統(tǒng)界面
圖4 移動端系統(tǒng)界面
5.2 平臺的應(yīng)用
本平臺已于2018年11月在監(jiān)造中心投入試用。
在本平臺使用前，考勤多采用紙質(zhì)簽到的方式，容易后補，記錄不易鑒定真假。平臺使用后，考勤范圍覆蓋了監(jiān)造一處衡變組、保變組、常變組等駐廠組及監(jiān)造二處許繼組、南瑞組、普瑞組等組，形成打卡記錄300多天。考勤記錄記錄了打卡人員的位置、時間，若有補卡情況需填報補卡原因，系統(tǒng)自動匯總統(tǒng)計，有效地提高了考勤效率并保障了考勤真實性。
在本平臺使用前，現(xiàn)場日志多采用Excel/Word方式記錄，不方便管理者統(tǒng)一查看。平臺使用后，駐廠組在監(jiān)造過程中，實時拍照填寫工作日志，形成了日志2000余篇，減少了整理謄抄工作量，方便管理者查看。
平臺使用前，工程監(jiān)造臺賬采用文件存儲方式管理，不方便查詢統(tǒng)計及報告編制。平臺使用后現(xiàn)場實時上傳監(jiān)造資料，系統(tǒng)自動形成臺賬成果，目前已形成了張北柔直工程、渝鄂背靠背工程、昌吉古泉工程等多個工程的換流變、換流閥、交流變和斷路器的監(jiān)造臺賬，并記錄質(zhì)量問題200余條，支持一鍵導(dǎo)出生成監(jiān)造報告，減輕了現(xiàn)場匯總編制工作量。
在本平臺建設(shè)前，在監(jiān)造中心設(shè)備監(jiān)造工作中，存在駐廠組考勤統(tǒng)計繁瑣、作業(yè)內(nèi)容報送滯后、監(jiān)造過程故障問題難追溯和監(jiān)造經(jīng)驗難分享的情況。通過本平臺的建設(shè)與應(yīng)用，方便了駐廠組考勤工作管理；規(guī)范了監(jiān)造作業(yè)流程；減少了監(jiān)造資料的整理工作；實現(xiàn)了監(jiān)造經(jīng)驗多工程、多廠家分享；提高了監(jiān)造質(zhì)量問題的可追溯性；提升了監(jiān)造數(shù)據(jù)的價值。
當(dāng)前平臺中重點管理了大型設(shè)備的監(jiān)造過程，小型設(shè)備多采用關(guān)鍵點見證方式來監(jiān)造，小設(shè)備的監(jiān)造過程也是監(jiān)造工作的重要組成部分，也是本平臺后續(xù)研究的重點。
讀：本文將從人員智慧管理系統(tǒng)的開發(fā)目的、開發(fā)背景、目標用戶、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)架構(gòu)、主要功能模塊等方面進行分析，軟件主要功能包括：崗位職責(zé)管理、工作流程管理、績效考核計劃管理、權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析管理、薪酬福利預(yù)算管理、員工福利管理、員工合同管理、員工績效管理、員工考勤管理、員工離職管理、員工培訓(xùn)管理、員工申請管理、員工薪酬管理、員工信息管理、招聘管理、組織架構(gòu)管理，全文約5691字,需要11分鐘左右。感謝閱讀，如有建議和意見歡迎評論交流。
在信息化社會的背景下，企業(yè)的人力資源管理已經(jīng)從傳統(tǒng)的紙質(zhì)文檔、人工操作，逐步邁向數(shù)字化、智能化的新階段。這就是我們開發(fā)“人員智慧管理系統(tǒng)”的初衷。該系統(tǒng)旨在通過集成和優(yōu)化各種人力資源管理模塊，為現(xiàn)代企業(yè)的日常運營提供高效、精準且全面的支持。
首先，崗位職責(zé)管理模塊，旨在清晰定義并追蹤每個員工的角色和責(zé)任，確保工作分配合理，提升團隊協(xié)作效率。工作流程管理模塊則簡化了項目的執(zhí)行流程，通過自動化的方式提高工作效率，減少人為錯誤。
績效考核計劃管理模塊，基于公平公正的原則，對員工的工作成果進行量化評估，為薪酬調(diào)整和晉升決策提供科學(xué)依據(jù)。權(quán)限管理模塊則保證了數(shù)據(jù)的安全性，只有授權(quán)的人員才能訪問相關(guān)的信息。
數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)管理，確保了關(guān)鍵數(shù)據(jù)的穩(wěn)定性，防止因意外導(dǎo)致的信息丟失。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析管理則幫助企業(yè)洞察人才分布、績效趨勢等重要信息，為決策提供有力支持。
薪酬福利預(yù)算管理和員工福利管理模塊，實現(xiàn)了人力資源成本的精確計算和有效控制。員工合同管理、考勤管理和離職管理等模塊，則保障了員工權(quán)益，維護了企業(yè)的正常運營秩序。
此外，員工培訓(xùn)、申請、薪酬、信息、招聘和組織架構(gòu)管理等模塊，構(gòu)成了一個完整的人力資源生態(tài)系統(tǒng)，提升了整體的人力資源管理水平。
總結(jié)來說，“人員智慧管理系統(tǒng)”是為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需求，通過科技手段實現(xiàn)人力資源的高效、透明、智能管理，從而降低管理成本，提高企業(yè)核心競爭力，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
人員智慧管理系統(tǒng)是一款專為各類企事業(yè)單位設(shè)計的高效辦公工具，它以人力資源為核心，覆蓋了從招聘到離職的整個員工生命周期。在日常工作中，例如，當(dāng)公司需要對新員工進行崗位分配時，系統(tǒng)會自動根據(jù)員工的技能和職位需求匹配崗位職責(zé)，同時生成詳細的工作流程，使新員工快速融入團隊。在績效考核階段，系統(tǒng)支持自定義考核指標，自動計算分數(shù)，方便管理層進行公正、透明的評估。在薪酬福利管理中，系統(tǒng)能進行預(yù)算規(guī)劃，根據(jù)員工的績效調(diào)整薪酬，并提供詳細的統(tǒng)計分析，幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源分配。
本軟件的主要目標用戶是中大型企業(yè)的人力資源部門，包括HR專員、部門經(jīng)理、總監(jiān)以及企業(yè)管理層。他們將通過使用人員智慧管理系統(tǒng)，提升工作效率，減少人工錯誤，實現(xiàn)人力資源的數(shù)字化管理。對于HR專員，系統(tǒng)提供了便捷的數(shù)據(jù)錄入和查詢功能，幫助他們跟蹤員工信息和處理日常事務(wù)；對于部門經(jīng)理，系統(tǒng)提供的工作流程管理和績效考核功能有助于他們更好地進行團隊管理；而對于企業(yè)高層管理者，系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析報告將為他們提供決策依據(jù)，幫助他們做出更科學(xué)的人力資源策略。無論公司規(guī)模大小，只要關(guān)心并希望優(yōu)化人力資源管理，人員智慧管理系統(tǒng)都是他們的理想選擇。
人員智慧管理系統(tǒng)是一款專為現(xiàn)代企業(yè)設(shè)計的全面信息化解決方案，采用Java開發(fā)語言和SpringMVC框架，結(jié)合MySQL數(shù)據(jù)庫的強大支持，旨在提升人力資源管理的效率和精度。該系統(tǒng)集成了眾多關(guān)鍵業(yè)務(wù)模塊：
1. 崗位職責(zé)管理：清晰定義每個職位的角色和任務(wù)，確保員工明確工作內(nèi)容。
2. 工作流程管理：自動化工作流程，簡化任務(wù)分配和進度跟蹤，提高協(xié)作效率。
3. 績效考核計劃管理：制定并執(zhí)行定期或不定期的績效評估體系，促進員工個人發(fā)展。
4. 權(quán)限管理：根據(jù)角色和職責(zé)設(shè)置不同級別的訪問權(quán)限，保證信息安全。
5. 數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)：確保數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)丟失，提供便捷的恢復(fù)功能。
6. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：生成詳細的報告，幫助企業(yè)進行決策支持和資源規(guī)劃。
7. 薪酬福利預(yù)算與管理：精確計算薪資福利，實現(xiàn)成本控制和預(yù)算管理。
8. 員工福利與合同管理：管理各類福利，包括保險和休假政策，同時處理勞動合同相關(guān)事務(wù)。
9. 員工績效、考勤、離職、培訓(xùn)及申請管理：全方位關(guān)注員工表現(xiàn)，支持流程化操作。
10. 薪酬、信息、招聘及組織架構(gòu)管理：統(tǒng)一管理員工個人信息、招聘流程以及公司內(nèi)部層級結(jié)構(gòu)。
通過整合這些功能，人員智慧管理系統(tǒng)為企業(yè)提供了一個高效、透明且易于操作的人力資源管理平臺，幫助企業(yè)在日益競爭激烈的市場環(huán)境中優(yōu)化資源配置，提升整體運營效率。
人員智慧管理系統(tǒng)軟件架構(gòu)描述
人員智慧管理系統(tǒng)是一款高度集成的企業(yè)級應(yīng)用，采用先進的B/S（Browser/Server）架構(gòu)設(shè)計，旨在提供高效、便捷的管理解決方案。該系統(tǒng)的核心技術(shù)基礎(chǔ)是Java和Spring MVC框架，這兩者的優(yōu)勢在于Java的強大跨平臺能力，以及Spring MVC靈活的模型-視圖-控制器分離原則，保證了系統(tǒng)的可維護性和擴展性。
1. 前端界面層：基于HTML5、CSS3和JavaScript構(gòu)建，用戶通過瀏覽器可以直接操作，提供直觀易用的圖形用戶界面。Bootstrap和其他UI庫被用于提升用戶體驗和視覺一致性。
2. 業(yè)務(wù)邏輯層（Service Layer）：Spring MVC負責(zé)處理HTTP請求，調(diào)用底層的DAO（Data Access Object）來執(zhí)行數(shù)據(jù)庫操作。每個功能模塊的服務(wù)接口清晰定義，使得代碼結(jié)構(gòu)整潔，易于理解和維護。
3. 數(shù)據(jù)訪問層（Data Access Layer）：使用JPA（Java Persistence API）或者MyBatis等ORM工具，連接MySQL、Oracle等后端數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的增刪改查和復(fù)雜查詢。
4. 服務(wù)總線/消息隊列：為了處理異步任務(wù)和解耦不同模塊間的通信，我們可能采用RabbitMQ或Apache Kafka等消息隊列，確保高并發(fā)下的穩(wěn)定運行。
5. 安全性模塊：Spring Security負責(zé)用戶身份驗證和授權(quán)管理，確保敏感信息的安全存儲和傳輸，同時支持角色權(quán)限管理。
6. 數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)：系統(tǒng)內(nèi)置數(shù)據(jù)備份功能，定期將重要數(shù)據(jù)保存到本地或云存儲，以防止數(shù)據(jù)丟失。恢復(fù)功能則在必要時快速恢復(fù)系統(tǒng)到穩(wěn)定狀態(tài)。
7. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：利用大數(shù)據(jù)和BI工具（如Elasticsearch、Kibana或Tableau），對系統(tǒng)生成的各種報告和數(shù)據(jù)進行實時分析，為決策提供支持。
8. 組織架構(gòu)管理：基于樹形結(jié)構(gòu)，方便管理公司的部門、職位和員工關(guān)系，保證管理的清晰性和一致性。
9. API支持：系統(tǒng)提供RESTful API，使得第三方應(yīng)用能輕松接入，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和集成。
總的來說，人員智慧管理系統(tǒng)采用了模塊化設(shè)計，各部分之間緊密協(xié)作但又相對獨立，這既提高了開發(fā)效率，也增強了系統(tǒng)的穩(wěn)定性與靈活性。
在瀏覽器中輸入系統(tǒng)網(wǎng)址，打開登錄界面后輸入登錄賬號、登錄密碼、驗證碼即可登錄。
工作臺包含：崗位職責(zé)管理、工作流程管理、績效考核計劃管理、權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析管理、薪酬福利預(yù)算管理、員工福利管理、員工合同管理、員工績效管理、員工考勤管理、員工離職管理、員工培訓(xùn)管理、員工申請管理、員工薪酬管理、員工信息管理、招聘管理、組織架構(gòu)管理，根據(jù)不同角色權(quán)限菜單展示會有所區(qū)別。
管理功能主要字段信息包含：管理編碼、職責(zé)名稱、職責(zé)描述、職責(zé)要求、職責(zé)附件等。使用表格形式展示數(shù)據(jù)信息，方便用戶查看和編輯。
管理設(shè)置新增、編輯、刪除、條件搜索、查看詳情等操作，可按照頁面提示進行操作執(zhí)行，界面結(jié)構(gòu)設(shè)計簡單，操作流程簡潔明了，可提升用戶操作體驗。
微信小程序班級打卡系統(tǒng)+后臺管理系統(tǒng)|前后分離VUE》該項目含有源碼、論文等資料、配套開發(fā)軟件、軟件安裝教程、項目發(fā)布教程等
本系統(tǒng)包含微信小程序前臺和Java做的后臺管理系統(tǒng)，該后臺采用前后臺前后分離的形式使用Java+VUE
微信小程序——前臺涉及技術(shù)：WXML 和 WXSS、JavaScript、uniapp
Java——后臺涉及技術(shù)：
前端使用技術(shù)：JSP,HTML5,CSS3、JavaScript、VUE等
后端使用技術(shù)：Spring、SpringMvc、Mybatis（SSM）等
數(shù)據(jù)庫：Mysql數(shù)據(jù)庫
小程序框架：uniapp
小程序開發(fā)軟件：HBuilder X
小程序運行軟件：微信開發(fā)者
管理員：首頁、個人中心、班級信息管理、學(xué)生管理、打卡信息管理、提醒信息管理、考勤信息管理、布置作業(yè)管理、作業(yè)提交管理、系統(tǒng)管理等
普通用戶：登錄注冊、首頁、公告信息、我的（打卡信息、提醒信息、考勤信息）等
系統(tǒng)功能完整，適合作為畢業(yè)設(shè)計、課程設(shè)計、數(shù)據(jù)庫大作業(yè)。
下面是資料信息截圖：
下面是系統(tǒng)運行起來后的一些截圖：
*請認真填寫需求信息，我們會在24小時內(nèi)與您取得聯(lián)系。
