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文共3997字，預(yù)計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)長8分鐘
圖片來源：pexels.com/@pixabay
由于R語言生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)容繁復(fù)并在不斷發(fā)展，人們往往容易忽視一些切實(shí)有用的知識。這些技巧往往非常簡單，但對于完成工作有很大的幫助。
本文將介紹十個(gè)能夠讓R語言編程工作更加輕松的小知識。
在if語句基于其他變量值來選定某個(gè)值時(shí)，switch可以很方便地縮短if語句。這個(gè)技巧在編程中需要根據(jù)之前的抉擇加載一個(gè)不同的數(shù)據(jù)集時(shí)非常有用。比如說，現(xiàn)在有一個(gè)變量“animal”，編程需要根據(jù)animal是dog，cat還是rabbit來加載一個(gè)不同的數(shù)據(jù)集。利用switch函數(shù)，可以輸入以下代碼：
data <-read.csv( switch(animal, "dog"="dogdata.csv", "cat"="catdata.csv", "rabbit"="rabbitdata.csv") )
當(dāng)需要根據(jù)一個(gè)或多個(gè)輸入菜單選擇在Shiny應(yīng)用程序中加載不同的數(shù)據(jù)集甚至環(huán)境文件時(shí)，這個(gè)技巧非常有用。
和R hack軟件系統(tǒng)相比，RStudio IDE（IntegratedDevelopment Environment，集成開發(fā)環(huán)境）中更常用到這一類技巧。這些常用命令的快捷鍵非常有用，可以節(jié)省很多敲鍵盤的時(shí)間。比如Ctrl+Shift+M（用于管道操作符%>%）和Alt+-（用于賦值運(yùn)算符<-）兩個(gè)快捷鍵。想要了解更多方便好用的快捷鍵，可以在RStudio中輸入Atl+Shift+K查看。
如果想要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)能快速啟動(dòng)和高效運(yùn)行的Shiny儀表盤，可以選擇flexdashboard。這個(gè)包提供簡單的HTML快捷方式，可以簡化側(cè)邊欄創(chuàng)建和構(gòu)建行列展示。還有超級便捷的標(biāo)題欄，可以把應(yīng)用程序編譯到不同的頁面，以及把圖標(biāo)和鏈接放入Github代碼和郵件地址等。
由于flexdashboard包基于RMarkdown進(jìn)行操作，它允許把所有應(yīng)用程序放在一個(gè)Rmd文件中，而不必像shinydashboard那樣把程序分成獨(dú)立的服務(wù)器和UI（User Interface，用戶界面）文件。在需要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)簡單的儀表盤初始版本并將其并入更高級的設(shè)計(jì)版本時(shí)，flexdashboard包十分好用。利用flexdashboard包可以在一個(gè)小時(shí)內(nèi)啟動(dòng)和運(yùn)行儀表盤。
R Shiny常常讓人崩潰，特別是在彈出一般性錯(cuò)誤提醒而程序員又一頭霧水的時(shí)候。隨著Shiny的發(fā)展，越來越多的驗(yàn)證函數(shù)和測試函數(shù)加入了Shiny，幫助程序員更好地診斷和提醒錯(cuò)誤。
當(dāng)操作環(huán)境中沒有其他變量時(shí)，req（）函數(shù)可以悄無聲息地阻止一個(gè)操作的發(fā)生，并且不彈出錯(cuò)誤提醒。程序員因而可以在此前的操作中有條件地展示UI元件。以第一個(gè)小技巧中提到的例子為例：
output$go_button<- shiny::renderUI({
# only display button if an animal input hasbeen chosen
shiny::req(input$animal)
# display button
shiny::actionButton("go",
paste("Conduct", input$animal, "analysis!")
)
})
validate（）函數(shù)則可以在輸出結(jié)果前進(jìn)行檢查。如果某個(gè)條件沒有滿足，特定的錯(cuò)誤提醒會彈出。比如說當(dāng)用戶上傳了錯(cuò)誤的文件時(shí)：
# get csv inputfile
inFile <-input$file1
data <-inFile$datapath
# render table onlyif it is dogs
shiny::renderTable({
# check that it is the dog file, not cats orrabbits
shiny::validate(
need("Dog Name" %in%colnames(data)),
"Dog Name column not found - did youload the right file?"
)
data
})
如果在分享代碼時(shí)，設(shè)置了數(shù)據(jù)庫登錄憑證或類似的設(shè)置，可以利用系統(tǒng)環(huán)境，防止憑證被上傳到Github或其他地方造成代碼泄露。可以把這些憑證作為命名環(huán)境變量放在R session中。比如：
Sys.setenv( DSN="database_name", UID="User ID", PASS="Password" )
這些環(huán)境變量可以用來登錄分享的腳本。比如：
db <-DBI::dbConnect(
drv=odbc::odbc(),
dsn=Sys.getenv("DSN"),
uid=Sys.getenv("UID"),
pwd=Sys.getenv("PASS")
)
更加簡便的是，如果頻繁使用某些憑證，可以在操作系統(tǒng)中把它們設(shè)置為環(huán)境變量。如此，用R語言系統(tǒng)工作時(shí)，便無需在代碼中輸入就可以隨時(shí)使用這些憑證。（注意有憑證權(quán)限的人。）
界面上有很多代碼，然而它們并不像你想要的那樣整潔，你也沒有時(shí)間進(jìn)行多線編輯。不要擔(dān)心。styler包有多個(gè)函數(shù)可以自動(dòng)編輯代碼，生成tidyverse風(fēng)格。只需要簡單地運(yùn)行styler：：style file（），它就會完成大部分（并不是所有）的工作。
當(dāng)你分析了一大堆關(guān)于狗的事實(shí)并寫完一個(gè)滿意的R Markdown文件時(shí)，你被告知，“我還是對貓更感興趣”。這要怎么辦呢？不要擔(dān)心。如果參數(shù)化了R Markdown文件，只要通過一個(gè)命令，就可以自動(dòng)生成一份相似的關(guān)于貓的報(bào)告。
具體來說，需要在R Markdown文件的YAML標(biāo)頭中設(shè)置參數(shù)，并給每個(gè)參數(shù)賦值。比如：
--- title: "AnimalAnalysis" author: "KeithMcNulty" date: "21March 2019" output: html_document: code_folding: "hide" params: animal_name: value: Dog choices: - Dog - Cat - Rabbit years_of_study: input: slider min: 2000 max: 2019 step: 1 round: 1 sep: '' value: [2010, 2017] --
然后只需把這些變量用R語言，如params$animal_name和params$years_of_study寫進(jìn)文件中就可以了。如果正常轉(zhuǎn)換文件，那么每個(gè)參數(shù)就會被設(shè)置成默認(rèn)值。但是，如果在轉(zhuǎn)換文件選擇參數(shù)時(shí)，選擇了RStudio中Knit下拉列表中的選項(xiàng)（或使用了kint_with_parameters（）函數(shù)），一個(gè)菜單就會出現(xiàn)，來在轉(zhuǎn)換文件前選擇參數(shù)。非常棒！
參數(shù)轉(zhuǎn)換
revealjs包內(nèi)嵌R代碼，可以使用直觀的幻燈片導(dǎo)航菜單在HTML中創(chuàng)建賞心悅目的演示文稿。它可以在R Markdown中使用，并有非常直觀的HTML快捷方式，可以創(chuàng)建具有嵌套和邏輯結(jié)構(gòu)的各種風(fēng)格的漂亮幻燈片。HTML格式的演示文稿也意味著人們在聽演講時(shí)可以繼續(xù)使用平板電腦或手機(jī)。這真的很方便。可以通過安裝包并在YAML標(biāo)頭中調(diào)用來設(shè)置一個(gè)revealjs演示文稿。下面展出了使用revealjs做的一個(gè)演講的YAML標(biāo)頭。
--- title:"Exporing the Edge of the People Analytics Universe" author: "KeithMcNulty" output: revealjs::revealjs_presentation: center: yes template: starwars.html theme: black date: "HRAnalytics Meetup London - 18 March, 2019" resource_files: - darth.png - deathstar.png - hanchewy.png - millenium.png - r2d2-threepio.png - starwars.html - starwars.png - stormtrooper.png ---
revealjs助你輕而易舉完成線上演示文稿
R Shiny中有110種HTML標(biāo)簽，可以為各種各樣的HTML命令，如格式化，提供快捷方式。然而，大部分人都沒有充分利用這些標(biāo)簽。比如創(chuàng)建了一個(gè)shiny應(yīng)用程序，該程序在執(zhí)行某個(gè)任務(wù)時(shí)需要花費(fèi)大量的時(shí)間。用戶希望在等待完成該任務(wù)的過程中，能夠執(zhí)行其他的多項(xiàng)任務(wù)，所以可以利用tags$audio這一標(biāo)簽，讓該應(yīng)用程序在完成任務(wù)時(shí)播放勝利號角來提醒用戶。
praise包具有極其簡單但十分有用的功能，即贊美用戶。盡管這一功能看起來是毫無意義的自我贊賞，它實(shí)際上發(fā)揮著巨大的作用。它可以在用戶成功地完成一個(gè)任務(wù)時(shí)，對用戶進(jìn)行贊美或鼓勵(lì)。程序員也可以把這個(gè)包放在已完成的腳本的最后，在程序順利運(yùn)行之后享受它帶來的幸福瞬間。
praise包
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撰文 | 商 周
責(zé)編 | 董賦好
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為了避免不必要的爭議，首先明確兩個(gè)名詞的定義。
這里說的“著涼”指的是因?yàn)闆]有對環(huán)境溫度對身體進(jìn)行的相應(yīng)的保暖（比如衣服穿少了，睡覺沒有蓋被子等），從而讓體表面溫度降低，并讓身體出現(xiàn)了“冷”的反應(yīng)：比如打噴嚏、寒顫等。
這里說的感冒是指普通感冒，它是急性上呼吸道感染（上感）里的一種（普通感冒占上感的80%左右， 另外20%左右的上感是由細(xì)菌導(dǎo)致的）。另外，普通感冒不是流行性感冒（流感）。普通感冒和流感在癥狀上有明顯的不同，具體見下表：
普通感冒 | 流行性感冒 | |
癥狀起始 | 緩慢 | 突發(fā) |
發(fā)燒 | 極少 | 常見 |
全身酸疼 | 極少 | 常見 |
畏寒 | 不常見 | 比較常見 |
乏力，虛弱 | 有時(shí)會有 | 常見 |
流鼻涕 | 常見 | 有時(shí)會有 |
塞鼻子 | 常見 | 有時(shí)會有 |
喉嚨痛 | 常見 | 有時(shí)會有 |
頭疼 | 極少 | 常見 |
從表中看得出來，感冒和流感的主要區(qū)別在于：感冒導(dǎo)致的主要是上呼吸道的局部反應(yīng)（鼻塞、流鼻涕、喉嚨痛），而流感則更多是全身反應(yīng)（發(fā)燒、身體虛弱、全身酸疼）。
在西方民間，感冒被稱為“catch a cold”，從名字里就可以看出一個(gè)“涼”字來。而在中國古代，感冒是“傷風(fēng)”的一種，自然也和涼有關(guān)。換句話說，古代世界各地的人都認(rèn)為“著涼”就是導(dǎo)致感冒的主要原因。
就是在今天，如果在大眾中做一個(gè)調(diào)查，不少人依然堅(jiān)信著涼會導(dǎo)致感冒。如果您咨詢醫(yī)生，大多數(shù)醫(yī)生都會說著涼可能是感冒的一個(gè)誘因。如果問科學(xué)家同樣的問題，那么得到的答案很可能是：著涼和感冒沒有什么關(guān)系。
這些不同的觀點(diǎn)都反映到了相關(guān)的科普文章里，科普人士們在這個(gè)問題上爭議不休。
我不想?yún)⑴c爭議，在這里只講故事。
1奇怪，原來普通感冒也可以傳染
1914年，第一次世界大戰(zhàn)爆發(fā)，在接下來的四年里，全世界1600萬人因此失去了生命。作為戰(zhàn)敗同盟國陣容里的德國，不僅在人口和經(jīng)濟(jì)上嚴(yán)重受創(chuàng)，在科學(xué)上也同樣如此。德語作為當(dāng)時(shí)在科學(xué)界里一種重要的語種，在一戰(zhàn)期間地位急劇下降，而且從此再也沒有東山再起。
也就是在一戰(zhàn)爆發(fā)的1914年，德國一家不太知名的醫(yī)學(xué)刊物《慕尼黑醫(yī)學(xué)周刊（Münchener medizinische Wochenschrift）》刊登了一篇標(biāo)題叫“導(dǎo)致咳嗽和鼻塞的病原體（Die Erreger von Husten und Schnopfen）”的論文。文章里的咳嗽和鼻塞，說的就是感冒[1]。
論文的作者只有一個(gè)人，就是當(dāng)時(shí)德國萊比錫大學(xué)的微生物學(xué)家 Walter Kruse 教授。雖然早在十幾年前已經(jīng)成為了正教授，但他依然會親自做一些有意思的實(shí)驗(yàn)。這一次，他對感冒有了興趣，想知道常見的感冒是不是由某種病原體傳染的。
Walter Kruse (1864-1943)
他把一個(gè)感冒病人的鼻子分泌液收集起來，稀釋和過濾細(xì)菌后再接種到健康人的鼻子里。他發(fā)現(xiàn)，30-40%的健康人在接種之后的幾天之內(nèi)得了感冒。于是他寫下了這篇論文，報(bào)道導(dǎo)致感冒的可能是一種比細(xì)菌小的病原體。
這篇在世界上首次報(bào)道感冒可能是一種傳染病的研究沒有引起轟動(dòng)。其中的理由可能有幾個(gè)，比如發(fā)病率很低、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)也不完美、百姓不認(rèn)同等，但關(guān)鍵的一點(diǎn)理由應(yīng)該是：這項(xiàng)研究遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到認(rèn)定疾病病原體的“科赫法則”。
“科赫法則”是由德國科學(xué)家羅伯特.科赫在19世紀(jì)提出來的一個(gè)認(rèn)定疾病病原體的標(biāo)準(zhǔn)，至今依然適用。這個(gè)法則簡單地說是以下四點(diǎn)：
1. 這個(gè)微生物在患者身上存在。（這個(gè)好理解，不用解釋）
2.這個(gè)微生物能夠在體外培養(yǎng)和純化。（因?yàn)槿梭w內(nèi)微生物很多，要鑒定某種微生物必須要把它純化出來。）
3.把這個(gè)在體外培養(yǎng)純化的微生物接種到健康的人或動(dòng)物身上，能讓人或動(dòng)物得病。（就是說要證明這個(gè)微生物的致病性。）
4.能從得病后的人或動(dòng)物身上再次分離出這種微生物。（用來確認(rèn)疾病是這種微生物導(dǎo)致的。）
作為一個(gè)微生物學(xué)家，Kruse 教授當(dāng)然知道科赫法則。而且，早在1900年，他就利用這個(gè)法則成功地發(fā)現(xiàn)了導(dǎo)致德國痢疾疫情的痢疾桿菌 [2]。他之所以沒能找出導(dǎo)致感冒的病原體，是因?yàn)闊o法在體外培養(yǎng)這種比細(xì)菌還小的微生物。
這個(gè)在感冒這個(gè)疾病上的里程碑式的發(fā)現(xiàn)，當(dāng)時(shí)在科學(xué)界也沒有得到重視。零零星星有人去重復(fù) Kruse 的實(shí)驗(yàn)，的確有人能重復(fù)出來，但更多的人說不能 [3-7]。直到1923年，也就是Kruse 發(fā)表他的論文快十年后，來自美國洛克菲勒醫(yī)學(xué)研究所實(shí)驗(yàn)室的 Olitsky 博士才讓人信服地證明了導(dǎo)致感冒的病原體的存在。
在這篇發(fā)表在《實(shí)驗(yàn)醫(yī)學(xué)雜志（J. Exp.Med.）》的論文中，Olitsky 報(bào)道了如下諸多重要的的信息 [8]：
1.普通感冒病人的鼻咽分泌液可以讓健康人得感冒。（表明感冒可能是由分泌液里的病原體傳染的。）
2.健康人接觸病人的鼻咽分泌物后，需要8-48個(gè)小時(shí)才會出現(xiàn)癥狀。（表明這個(gè)病原體需要一定的潛伏期。）
3.和流感不同，普通感冒病人的鼻咽分泌液不能讓兔子得感冒。（說明這個(gè)病原體是只感染人的。）
4. 把普通感冒病人的鼻咽分泌液過濾后（用來過濾掉細(xì)菌），依然可以讓人得感冒。（說明這個(gè)病原體比細(xì)菌小。）
5.如果把感冒病人的鼻咽分泌液在60度加熱一小時(shí)，那么它不再有導(dǎo)致人感冒的能力。（說明這個(gè)病原體很不耐熱。）
6.對于那些只是因?yàn)楦械嚼洌]有和感冒病人接觸）而短暫流鼻涕的病人，他們的鼻咽分泌液不能讓人得感冒。（說明只是著涼的人身體里沒有病原體。）
如果用現(xiàn)在的眼光來看 Olitsky 發(fā)表的這項(xiàng)研究結(jié)果，人們很容易猜到導(dǎo)致感冒的是一種病毒。但當(dāng)時(shí)的科學(xué)界對病毒的認(rèn)知還在混沌的初期，因?yàn)椴《驹陲@微鏡下看不見，而且也不容易在體外培養(yǎng)。所以，Olitsky 自己也沒有提出導(dǎo)致感冒的病原體是病毒的假設(shè)。
幾年后，美國紐約哥倫比亞大學(xué)的 Dochez 和他的團(tuán)隊(duì)在這個(gè)問題上給出了進(jìn)一步的答案。Dochez 的團(tuán)隊(duì)在二十世紀(jì)20-30年代做了一系列的工作，并以“對感冒的研究”為主標(biāo)題在1926年到1936年間發(fā)表了4篇論文，時(shí)間跨度長達(dá)十年 [9-12]。他們的研究不僅確認(rèn)了感冒是傳染病，也表明感冒也可以從人傳給大猩猩，而且提出了病毒是感冒的兇手的假設(shè)。
至此，科學(xué)家在實(shí)驗(yàn)室里證明了感冒是一種傳染病。
2對，感冒就是一種傳染病
Kruse、Olitsky 和 Dochez 這些在實(shí)驗(yàn)室里工作的科學(xué)家發(fā)現(xiàn)感冒也是一種傳染病的時(shí)候，那些從事田野調(diào)查的流行病學(xué)家們也沒歇著。
說到這里，要稍微解釋一下流行病學(xué)家都是做什么的。簡單地說，他們一般不待在實(shí)驗(yàn)室里做實(shí)驗(yàn)，而是去做一些田野調(diào)查，通過收集疾病發(fā)生和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)因素的數(shù)據(jù)，從而研究疾病發(fā)生和各種因素的關(guān)系。
舉一個(gè)簡單的例子：感冒是因?yàn)閭魅具€是著涼導(dǎo)致的？這就是一個(gè)很適合流行病學(xué)家研究的課題。
看到這里讀者可能會問了，那世界各地的老百姓都有的一個(gè)共識——“著涼導(dǎo)致感冒”這一觀點(diǎn)，是不是也算一種流行病學(xué)的結(jié)論呢？
是也不是。
說是的，是因?yàn)檫@個(gè)結(jié)論也的確是一種觀察和分析的結(jié)果，所以有點(diǎn)像流行病學(xué)的調(diào)查。
說不是的，是因?yàn)椋@樣的調(diào)查是業(yè)余的，不嚴(yán)謹(jǐn)、不科學(xué)的，也因此不可信。
那么，專業(yè)的流行病學(xué)調(diào)查是如何做的呢？
二十世紀(jì)20年代末，美國洛克菲勒研究所的 Smillie 博士和他的團(tuán)隊(duì)對幾個(gè)疾病做了流行病學(xué)的研究，其中就包括感冒。為了研究感冒，他們選擇了遠(yuǎn)離美國大陸的一個(gè)叫圣約翰的小島。
圣約翰是一個(gè)位于中美洲鄰靠多米尼亞共和國的熱帶小島，屬于美國，但與美國大陸來往很不方便。因?yàn)榕c大陸隔離，而且人口有限，所以在這樣的小島上做流行病學(xué)的研究有一個(gè)很大的優(yōu)勢：容易追蹤病人的具體發(fā)病過程。
在這個(gè)幾乎與世隔離的熱帶小島上，感冒發(fā)病的季節(jié)性和其它地方差不多（夏季少，其它季節(jié)多），這里的居民也和世界上其它各地的老百姓一樣相信感冒的原因是著涼。
但 Smillie 博士的團(tuán)隊(duì)所做的流行病調(diào)查卻有了不同的發(fā)現(xiàn)。
首先，這個(gè)島上當(dāng)年的12月份有過一次感冒的爆發(fā)，而這次爆發(fā)的根源可以追蹤到隨船從美國大陸過來的一位患有普通感冒的水手那里。換句話說，這次感冒的爆發(fā)是由一個(gè)外來的感冒病人傳染給當(dāng)?shù)厝说摹?/p>
其次，島上的普通感冒發(fā)生呈現(xiàn)出了一種一波一波的態(tài)勢，隨著時(shí)間推移在空間上擴(kuò)展。這種態(tài)勢并不符合“著涼”是病因的說法，因?yàn)槿绻鞖庾兓瘜?dǎo)致“著涼”是病因，那么絕大多數(shù)病人應(yīng)該是同時(shí)發(fā)病，而不是這樣先后有序的推進(jìn)。
再次，大多數(shù)情況下，在一個(gè)家庭里一般是一個(gè)人先得病，然后兩三天后其他成員才開始得病。這個(gè)現(xiàn)象也支持普通感冒是傳染病的說法，因?yàn)椴≡w需要一段時(shí)間來讓人出現(xiàn)疾病癥狀。
1931年，Smillie把這項(xiàng)流行病學(xué)的研究發(fā)表在了《實(shí)驗(yàn)醫(yī)學(xué)》（J. Exp. Med.）雜志上 [13]，首次從流行病學(xué)的角度證明感冒是一種由病原體導(dǎo)致的傳染病。
雖然這項(xiàng)研究為感冒是傳染病首次提供了流行病學(xué)的依據(jù)，但它遠(yuǎn)沒有兩年后的另一項(xiàng)同樣關(guān)于感冒的流行病學(xué)研究有名，因?yàn)楹笳咛峁┝烁鼮閺?qiáng)大的證據(jù)。
這篇論文發(fā)表在《美國衛(wèi)生學(xué)雜志（The American Journal of Hygene）》，作者是 Paul 和 Preese [14]，他們調(diào)查的是位于北極圈內(nèi)的挪威的Spitsbergen小島。之所以選擇這個(gè)小島來做感冒的流行病研究，主要是因?yàn)檫@里的感冒流行有一個(gè)不一樣的特點(diǎn)：夏季高發(fā)，而其它三個(gè)季度卻極少。
我們知道，在世界上絕大多數(shù)地方，感冒在天氣冷的季節(jié)高發(fā)，而在炎熱的夏季則很少（夏季發(fā)生的感冒通常在民間被稱為“熱感冒”）。這種通行的規(guī)律也是人們把感冒和著涼聯(lián)系起來的重要理由。所以，這個(gè)小島上奇特的感冒發(fā)生特點(diǎn)讓人對這個(gè)疾病和著涼的關(guān)系產(chǎn)生了懷疑，這也吸引了流行病學(xué)家的到來。
通過縝密的流行病學(xué)調(diào)查，Paul 和 Preese 找到了其中的秘密：每年五月，來自外界的第一艘船才會來到這里。船只不僅帶來了貨物，還帶來了感冒。等到一年中最后一艘船在十月份離開以后，小島在漫長的冬季中開始一種與世隔絕的狀態(tài)。這種隔離也同樣把外來的感冒病原體隔離在外，在夏天傳進(jìn)來的感冒病毒被逐漸消滅以后，感冒的發(fā)生也就逐漸中止了。
所以，Spitsbergen 小島上的特殊現(xiàn)象清楚地說明：感冒的病因不是著涼，而是一種帶有傳染性的病原體。
從此，實(shí)驗(yàn)室的研究和流行病學(xué)的證據(jù)讓科學(xué)界有了一種共識：感冒是一種傳染病。
那么，這種導(dǎo)致普通感冒的病原體又是什么呢?
3找到了，感冒病毒才是元兇
在科學(xué)上，提出假設(shè)只是第一步，驗(yàn)證假設(shè)才是更加重要也更難的事情。
要驗(yàn)證病毒是導(dǎo)致感冒的元兇這一假設(shè)，還是要符合“科赫法則”。
20世紀(jì)30年代，一些病毒已經(jīng)被分離、培養(yǎng)和鑒定了出來。比如豬流感病毒，就在1933年由英國科學(xué)家 Andrewes 爵士和 Laidlaw 爵士所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)了 [15]。
這些新興的關(guān)于病毒分離和培養(yǎng)的技術(shù)，讓 Dochez 團(tuán)隊(duì)看到了驗(yàn)證自己提出的“感冒是病毒導(dǎo)致的”這一假設(shè)的希望。他們嘗試著從感冒病人的鼻腔分泌液里分離病毒，然后在體外培養(yǎng)，期待找出那個(gè)神秘的感冒病毒。
但事與愿違。Dochez 的團(tuán)隊(duì)的確從感冒病人里分離出了病毒，這些病毒也的確能在他們實(shí)驗(yàn)室的含有雞胚組織的培養(yǎng)液里生長。但當(dāng)把這些在體外培養(yǎng)的病毒再接種到人身上的時(shí)候，卻不能讓人得感冒 [12]。
也就是說，Dochez 能從感冒病人身上分離出病毒，卻不能證明這個(gè)病毒就是導(dǎo)致感冒的元兇。自然，這不算鑒定出感冒的真兇。
這是1936年。隨后不久，世界第二次世界大戰(zhàn)爆發(fā)了。
二戰(zhàn)后的1946年，英國在位于南部 Salisbury 的郊區(qū)的哈佛醫(yī)院（Harvard Hospital）里建立了一個(gè)名叫“普通感冒研究部”的機(jī)構(gòu)，專門從事感冒的研究。擔(dān)任這個(gè)部門主任的，就是那個(gè)發(fā)現(xiàn)了豬流感病毒的英國科學(xué)家 Andrewes 爵士。
自然，作為曾經(jīng)在發(fā)現(xiàn)流感病毒方面有成功經(jīng)驗(yàn)的 Andrewes 爵士，他的目標(biāo)之一就是鑒定出普通感冒病毒。但遺憾的是，他的嘗試也同樣沒有成功。1950年，Andrewes 爵士在著名的《新英格蘭醫(yī)學(xué)雜志（The New England Journal of Medicine）》上回顧了他們對感冒研究的工作 [16]。文章的標(biāo)題是“普通感冒之謎”，一個(gè)不太“科學(xué)”而有點(diǎn)“科普”的標(biāo)題。文章寫得也很感性，有些像科學(xué)散文。
Andrewes 爵士的團(tuán)隊(duì)在鑒定感冒病毒上的失敗，原因和 Dochez 的差不多，就是在體外很難培養(yǎng)出依然有活性的感冒病毒。和流感病毒能感染多個(gè)物種不同，普通感冒病毒幾乎只感染人（也能感染大猩猩，但癥狀弱），這種物種的特異性也讓在體外培養(yǎng)它們變得艱難。
不過，這個(gè)難題還是在幾年后被攻克了。
攻克這個(gè)難題的是美國約翰霍普金斯大學(xué)的 Winston H. Price。1956年，Price 一個(gè)人發(fā)表了一篇論文[17]，報(bào)道從感冒病人的鼻腔分泌液里分離出來了一種叫 J.H. 的病毒。一年后的1957年，Price 再次一個(gè)人在美國科學(xué)院院刊上發(fā)表了一篇論文，證明體外培養(yǎng)的J.H.病毒可以讓人獲得感冒癥狀[18]。Price 之所以能成功在體外培養(yǎng)出有毒性的感冒病毒，是因?yàn)樗膶?shí)驗(yàn)里采用了恒河猴腎上皮組織，這是一個(gè)適合感冒病毒在體外生長的材料。
就這樣，感冒病毒被 Price 這個(gè)“獨(dú)行俠”發(fā)現(xiàn)了。
后來，科學(xué)家進(jìn)一步知道了 J.H. 病毒是鼻病毒的一種。再后來，越來越多的導(dǎo)致感冒的病毒被鑒定了出來。現(xiàn)在我們知道，有兩百多種病毒能夠?qū)е赂忻埃ㄟ@也是讓免疫系統(tǒng)難以對付的主要原因，所以我們經(jīng)常感冒），其中最常見的就是鼻病毒（約50%的感冒是由鼻病毒導(dǎo)致的）[19]。
既然病毒才是導(dǎo)致感冒的元兇，那“著涼”又起到了什么作用呢？
4什么？著涼和感冒居然無關(guān)！
在上世紀(jì)三四十年代，如果告訴老百姓感冒是由病毒導(dǎo)致的，和“著涼”沒有關(guān)系，那么幾乎沒有人會接受這一觀點(diǎn)。即使是把同樣的觀點(diǎn)告訴科學(xué)家，他們也會對這個(gè)說法保持謹(jǐn)慎。因?yàn)樵诿耖g，著涼基本上就是感冒的代名詞。這種長久以來形成的觀點(diǎn)，自然有著它的緣由。
那么，著涼雖然不是導(dǎo)致感冒的主要元兇，是否可能是感冒的一種誘因呢？
科學(xué)家的任務(wù)就是去探索，去闡明。
在這個(gè)問題上首先出場的科學(xué)家，還是那個(gè)擔(dān)任哈佛醫(yī)院感冒研究部主任的Andrewes爵士。
這家位于英國的哈佛醫(yī)院是二戰(zhàn)時(shí)由美國捐助的，建院的初衷是用來研究和防治戰(zhàn)爭大轟炸后容易出現(xiàn)的疫情。在二戰(zhàn)后，這里新增了普通感冒研究部。
醫(yī)院位于英國南部 Salisbury 的郊區(qū)，離倫敦有近兩百公里，是一個(gè)偏僻的地方。也正因?yàn)檫@種偏僻，讓它成為了研究像普通感冒這樣傳染病的理想所在。
就像上面說的，普通感冒幾乎只是人傳人的，所以做感冒實(shí)驗(yàn)要用志愿者。而且因?yàn)楦忻安《臼峭ㄟ^接觸和空氣傳播的，志愿者最好嚴(yán)格地被隔離。為了吸引到志愿者，Andrewes 爵士和他的團(tuán)隊(duì)不僅為志愿者報(bào)銷差旅費(fèi)用和供免費(fèi)吃住，而且還提供一些零花錢。而且，為了確保志愿者來的時(shí)候沒有被感染感冒病毒，每一位志愿者都要在來之后隔離觀察四天，在這四天里沒有出現(xiàn)感冒癥狀的人才會被用來參與實(shí)驗(yàn) [16]。
所以，雖然感冒是個(gè)小病，但研究它卻很不便宜。
為了研究“著涼”對感冒的影響，第一批18名之前沒有被感冒病毒感染的志愿者被分成了三組，每組6個(gè)人。
第一組的人比較倒霉，因?yàn)樗麄儽环衷诹恕爸鴽鼋M”。為了達(dá)到著涼的效果，他們先要泡一個(gè)熱水澡，然后穿著沒有干的衣服在通風(fēng)的地方待上半個(gè)小時(shí)，或者是待到他們冷得受不了為止。這還不算完，他們還被要求穿上幾個(gè)小時(shí)的濕襪子。作為這種“虐待”的結(jié)果，他們的身體表面溫度都下降了好幾度，被凍得夠嗆。
第二組的人雖然不用挨凍，但也好不到哪里去，因?yàn)樗麄儽环衷诹恕案腥窘M”。他們接受了經(jīng)過稀釋了的感冒病人鼻腔的分泌液。
最難受的是第三組，因?yàn)樗麄兪恰爸鴽?感染組”。他們既要挨凍，還要接受經(jīng)過稀釋了的感冒病人的鼻腔分泌液。
幾天之后，實(shí)驗(yàn)結(jié)果就見分曉了，而且看上去很讓人鼓舞。
“著涼組”沒有人得感冒，這是 Andrewes 爵士預(yù)料之中的，感冒的發(fā)生必須有病毒的存在才行。
讓 Andrewes 爵士感到高興的是第二組和第三組的差別。“感染組”有2個(gè)人得感冒，而“著涼+感染組”則有4個(gè)人感冒。
很明顯，從這個(gè)初步的結(jié)果來看，著涼雖然本身不能讓人感冒，但卻能幫助感冒的發(fā)生。如果這一結(jié)論能成立，那么即符合當(dāng)時(shí)科學(xué)界認(rèn)為感冒是由病毒導(dǎo)致的結(jié)論，也符合民間認(rèn)為著涼和感冒密切相關(guān)的觀點(diǎn)。可謂兩全其美。
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)家不能滿足于這種初步的結(jié)果，雖然它“兩全其美”。Andrewes 爵士于是繼續(xù)這個(gè)令人鼓舞的實(shí)驗(yàn)，用更多的志愿者參與進(jìn)來，用可重復(fù)的數(shù)據(jù)來加強(qiáng)這個(gè)觀點(diǎn)，從而在這個(gè)問題上給出一個(gè)科學(xué)的結(jié)論。
畢竟，科學(xué)最重要的一個(gè)特征就是可重復(fù)性。
但這次重復(fù)實(shí)驗(yàn)的結(jié)果卻讓他大失所望。
“著涼組”還是沒有人得感冒，這沒問題。可問題是“感染組”和“著涼+感染組”的結(jié)果剛好和第一次的實(shí)驗(yàn)相反：“感染組”得感冒的人數(shù)是“著涼+感染組”的兩倍。
如果把兩次實(shí)驗(yàn)的結(jié)果合并在一起，那么從這兩次實(shí)驗(yàn)里得到結(jié)論就是這樣的了：著涼本身不會讓人得感冒，著涼也不會幫助感冒的發(fā)生。
這個(gè)失望的結(jié)果還有昂貴的實(shí)驗(yàn)成本，讓 Andrewes 爵士的團(tuán)隊(duì)沒有在這個(gè)問題上做進(jìn)一步的探索。因?yàn)樗麄兪褂玫闹驹刚叩臄?shù)量還是偏少，所以 “著涼和感冒沒有關(guān)系”這一結(jié)論并不能讓科學(xué)家完全信服。
幾年后，為了深度研究著涼和感冒的關(guān)系，來自美國伊利諾州大學(xué)醫(yī)學(xué)院的Dowling的團(tuán)隊(duì)招募了662名志愿者做了一個(gè)大規(guī)模的實(shí)驗(yàn)。之所以他們能招募到這么多人，是因?yàn)橹驹刚叨际轻t(yī)學(xué)院的學(xué)生，省去了差旅和住宿的成本。當(dāng)然，這也意味著這些志愿者很難得到嚴(yán)格的隔離，所以他們的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)也就稍微復(fù)雜一些。
他們把志愿者分成兩大組，“接種組”和“不接種組”，意思是志愿者是否接受了感冒病人的鼻腔分泌液。然后每個(gè)大組都分成了三個(gè)小組，接受不同的實(shí)驗(yàn)溫度的考驗(yàn)，分別是：
“不著涼”組（只穿短褲，女生可以戴胸罩），在26攝氏度，30%的濕度下待4個(gè)小時(shí)）。
“低溫著涼”組（只穿短褲，女生可以戴胸罩），在15攝氏度，80%的濕度下待4個(gè)小時(shí)）。
“超低溫著涼”組（穿著棉襖在零下12攝氏度，80%的濕度下待半個(gè)小時(shí)）。
好了，結(jié)果來了。
先說那些沒有被接種感冒病人分泌液的志愿者吧。“不著涼”組，“低溫著涼”組，“超低溫著涼”組的感冒發(fā)病率分別是16%，7%，7%。
看到這里或許有人問了，這些人不是沒有被接種感冒病毒嗎？為啥還會得感冒？其實(shí)原因很簡單，因?yàn)樗麄儧]有被提前幾天隔離，在實(shí)驗(yàn)前有接觸感冒病毒的機(jī)會，所以以自然的方式提前被感染了。
從上面的結(jié)果來看，兩個(gè)“著涼組”得感冒的概率（7%）反而比“不著涼組”的（16%）還低一些，有些出乎意料。當(dāng)然，這完全可能是剛好“不著涼”組的人倒霉，碰巧在實(shí)驗(yàn)前接觸到了感冒病人。
不過這個(gè)不太重要，因?yàn)橹攸c(diǎn)是看接種了的志愿者，看他們的感冒發(fā)病情況。
結(jié)果是這樣的：在這些被接種的志愿者里，“不著涼”組，“低溫著涼”組，“超低溫著涼”組的感冒發(fā)病率分別是36%、 32%、 39%。也就是說，著涼對感冒沒有幫助作用。
1958年，Dowling 的團(tuán)隊(duì)發(fā)表了這項(xiàng)研究的結(jié)果 [20]。
如果說這項(xiàng)大規(guī)模的研究的結(jié)果還讓人對“著涼和感冒無關(guān)”這一觀點(diǎn)抱有一點(diǎn)懷疑的話，那么十年后的一項(xiàng)由美國貝勒大學(xué)醫(yī)學(xué)院 Douglas 團(tuán)隊(duì)在《新英格蘭醫(yī)學(xué)雜志》上發(fā)表的的研究徹底打消了這個(gè)疑慮。因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)，對于接受了鼻病毒感染的志愿者，“著涼組”和“不著涼組”的感冒發(fā)病率也沒有區(qū)別 [21]。
從此，“著涼和感冒無關(guān)”這一觀點(diǎn)成為了科學(xué)界的主流。。
5那么，著涼會通過降低免疫力而讓人容易得感冒嗎？
盡管科學(xué)界基本形成了共識，但百姓并不買賬，“著涼和感冒相關(guān)”這個(gè)根深蒂固的觀點(diǎn)依舊在世界各地流行。
對于科學(xué)界和民間在這個(gè)問題認(rèn)知上的分歧，一些科普人士也給出了一些解釋，從而來說明為什么百姓會有“著涼會導(dǎo)致感冒”的錯(cuò)覺。這些解釋歸納如下：
1. 較低的氣溫容易讓感冒病毒在體外生存時(shí)間更長，這會增加人們被感染的機(jī)會。
2.在冷的天氣里，人們更傾向于待在室內(nèi)，人與人之間近距離接觸的機(jī)會增多，從而增加了感染的機(jī)會。
3. 寒冷的空氣讓感冒病毒更容易在人的上呼吸道繁殖，從而增加發(fā)病的風(fēng)險(xiǎn)。
仔細(xì)讀來，其實(shí)上面三點(diǎn)說的是寒冷與感冒的關(guān)系，這可以用來解釋為什么感冒更容易發(fā)生在氣溫比較低的季節(jié)。所以，這其實(shí)并不適合解釋為什么人體著涼和感冒相關(guān)。
一個(gè)真正可能用來解釋“著涼”和感冒關(guān)系的理由，也是有些科普作者強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)就是“著涼會降低人的免疫力，從而誘發(fā)感冒的發(fā)生。”
感冒是一種常見的疾病，一個(gè)成年人每年平均都要感冒2到3次，而兒童因?yàn)槊庖吡€不成熟感冒的次數(shù)就更多。所以，在我們身邊的感冒病人并不罕見。而且，因?yàn)楦忻翱梢酝ㄟ^接觸傳播（接觸帶有感冒病毒的人和物件，這也是主要的傳播方式）和呼吸傳播（直接吸入感冒病人排出的感冒病毒），這讓我們在日常生活中比較容易被感冒病毒感染。當(dāng)一個(gè)人免疫力降低的時(shí)候，自然就容易患上感冒。
那么著涼會降低人的免疫力嗎？
這個(gè)問題，不僅百姓關(guān)心，科學(xué)家也給予了關(guān)注。
與百姓的猜測式地形成某種觀點(diǎn)不同，科學(xué)家要得出觀點(diǎn)需要先提出一個(gè)假設(shè)，然后設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)去驗(yàn)證。
2002年，英國卡迪夫大學(xué)的學(xué)者 Eccles 在《鼻科學(xué)（Rhinology）》雜志上發(fā)表了一篇綜述文章，總結(jié)了以前有關(guān)“著涼和感冒的關(guān)系”這一領(lǐng)域的工作，并在這個(gè)問題上提出了一個(gè)新的科學(xué)假設(shè) [22]。
Eccles 首先指出，以前的學(xué)者在研究“著涼和感冒”關(guān)系的時(shí)候都是把感冒病毒接種到志愿者身上，這樣不能模擬自然感染的情況。所以，這樣的研究出來的結(jié)論可能會有些問題。
然后，Eccles 又提到了下面兩個(gè)事實(shí)：第一，在被感冒病毒感染后，不是所有的人會得病，有些人因?yàn)槊庖吡?qiáng)就不會表現(xiàn)出癥狀。第二，人的體表溫度急劇降溫（著涼）會讓人的鼻腔和上呼吸道的血管收縮。
根據(jù)上面兩點(diǎn)現(xiàn)象， Eccles 提出了一個(gè)“著涼會降低免疫力從而誘發(fā)感冒的假設(shè)”：著涼后鼻子和上呼吸道的血管會收縮，這樣會降低免疫細(xì)胞到達(dá)上呼吸道的數(shù)量，從而影響免疫系統(tǒng)對感冒病毒的免疫力，最后導(dǎo)致感冒 [22]。
聽起來不錯(cuò)，看上去符合邏輯。
當(dāng)然，作為科學(xué)家的 Eccles 不能只說不練，他需要設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)去證明自己的觀點(diǎn)。2015年，他把自己的實(shí)驗(yàn)結(jié)果發(fā)表了出來 [23]。
在這項(xiàng)研究里，Eccles 招募了180個(gè)志愿者。因?yàn)樗?yàn)證的是“著涼會降低人的免疫力，從而增加那些在自然條件下感染了感冒病毒的人出現(xiàn)癥狀的風(fēng)險(xiǎn)”這一假設(shè)，他們沒有給志愿者接種任何病毒。只是隨機(jī)地把志愿者分成兩組：“著涼組”的人要脫了鞋襪把腳泡在裝有10攝氏度的涼水盆里20分鐘，而“正常組”的90個(gè)幸運(yùn)兒則穿著鞋襪踩在沒有水的盆里。
結(jié)果是：“著涼組”的90個(gè)人里，有13個(gè)人在之后的幾天內(nèi)得了感冒；而“正常組”的90個(gè)人里只有5個(gè)。從這個(gè)結(jié)果來看，的確“著涼組”比“正常組”更容易感冒，而且從統(tǒng)計(jì)學(xué)上來說也已經(jīng)顯著（p=0.047）[23]。
這篇文章只發(fā)表在一個(gè)不太知名的雜志上，因?yàn)檫@是一個(gè)很簡單的觀察，沒有深入的研究，而且統(tǒng)計(jì)的結(jié)果也顯得勉強(qiáng)。公平地說，這個(gè)實(shí)驗(yàn)雖然提供了一些證據(jù)，但并不能讓人信服。而且，這也不是一個(gè)雙盲的實(shí)驗(yàn)。
如果要在這一問題上得出一個(gè)令人信服的結(jié)論，無疑這個(gè)實(shí)驗(yàn)需要重復(fù)，而且最好是其它實(shí)驗(yàn)室來重復(fù)。但后來沒有人重復(fù)這個(gè)實(shí)驗(yàn)，包括 Eccle 自己。
而且，還記得1958年 Dowling 發(fā)表的那個(gè)實(shí)驗(yàn)的結(jié)果嗎？在那個(gè)實(shí)驗(yàn)里，沒有接種感冒病毒的志愿者里，“著涼組”的感冒發(fā)生率居然是低于“不著涼組”的。
所以，關(guān)于著涼通過讓呼吸道的血管收縮從而降低人體免疫力并因此誘發(fā)感冒的觀點(diǎn)還不是定論。雖然不是科學(xué)定論，只能說是可能，但這一觀點(diǎn)依然被提及。
感冒是個(gè)小病，吸引不了多少研究人員的興趣。而且著涼是否能降低人體免疫力這一問題雖然百姓關(guān)心，但來自實(shí)驗(yàn)的證據(jù)不足。所以這個(gè)問題在科學(xué)界沒有多少人有興趣去研究，也就被慢慢淡忘了。
2015年，美國耶魯大學(xué) Iwasaki 的團(tuán)隊(duì)在美國科學(xué)院院刊上發(fā)表了一篇論文，讓“著涼降低免疫力”這一話題突然又熱了起來 [24]。
那么 Iwasaki 的團(tuán)隊(duì)到底發(fā)現(xiàn)了什么呢？
簡要地說，他們發(fā)現(xiàn)感冒病毒在33度比在37度更容易在呼吸道上皮細(xì)胞里生長的主要原因。科學(xué)界都知道感冒病毒在33度生長的更好一些這個(gè)事實(shí)，這也是為什么它們在人體上呼吸道感染繁殖的理由（上呼吸道的溫度為33-35度），但其中的原因一直不清楚。
Iwasaki 的團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)，在33度的條件下，呼吸道上皮細(xì)胞對感冒病毒的免疫力降低了，具體說是用來抵抗病毒的干擾素的產(chǎn)量降低了，所以病毒能夠很好地在這些細(xì)胞里繁殖。
換句話說，人體上呼吸道的低溫會降低其中上皮細(xì)胞對感冒病毒的免疫力，從而增加感冒的發(fā)病風(fēng)險(xiǎn)。
這項(xiàng)研究一發(fā)表，一些國內(nèi)外的科普人士就對它做了這樣的解讀：著涼可以降低人對感冒病毒的免疫力，從而誘發(fā)感冒的發(fā)生。
這樣的解讀不能說完全不對，但很勉強(qiáng)。因?yàn)槔淇諝膺M(jìn)入體內(nèi)和著涼并不是一個(gè)概念，在天氣冷的時(shí)候，大家都是要吸入冷空氣的。所以，這一發(fā)現(xiàn)用來解釋為什么在天氣冷的季節(jié)人更容易感冒會更加合適，和是否“著涼”關(guān)系不大。
但不管怎么說，像著涼會讓上呼吸道血管收縮從而降低免疫力一樣，著涼會降低呼吸道上皮細(xì)胞的免疫力也成為了一些科普文章里關(guān)于“著涼可能會降低免疫力”的證據(jù)。
但不得不說，其實(shí)以上關(guān)于“著涼降低免疫力”這一觀點(diǎn)的證據(jù)都很弱，至少有待進(jìn)一步驗(yàn)證。
6結(jié) 語
從1914年德國 Kruse 教授首次發(fā)現(xiàn)感冒能傳染到現(xiàn)在，一百多年的時(shí)間過去了。在過去的一個(gè)世紀(jì)里，科學(xué)界對著涼與感冒的關(guān)系已經(jīng)基本清楚：普通感冒是由感冒病毒導(dǎo)致的急性上呼吸道感染，冷的環(huán)境能促進(jìn)感冒的發(fā)生（通過增強(qiáng)病毒在體外的生存時(shí)長、增加病毒感染的機(jī)會、降低呼吸道細(xì)胞對病毒的免疫力等），但著涼和普通感冒無關(guān)。
如果用四個(gè)字來形容“著涼和感冒”的關(guān)系在這過去一個(gè)世紀(jì)里的變化，那就是“藕斷絲連”。而且，那些“絲”還很微弱。
那么，民間為什么會依然相信“著涼導(dǎo)致感冒”這一觀點(diǎn)呢？甚至醫(yī)生也會說著涼可能是感冒的誘因呢？可能有下面幾點(diǎn)理由：
1. 民間對“感冒”的定義不清楚，它不僅僅指的是感冒病毒導(dǎo)致的普通感冒，也包括有細(xì)菌導(dǎo)致的上呼吸道感染（也在民間被稱為細(xì)菌性感冒）。甚至有時(shí)候人們會還把著涼后會有的一些生理反應(yīng)（流鼻涕、寒顫等）誤以為是感冒。
2. 民間對“著涼”的定義比較廣泛，有時(shí)不僅僅是體表溫度降低。比如，在強(qiáng)體力勞動(dòng)或運(yùn)動(dòng)后汗?jié)窳艘路鸬摹爸鴽觥保筒粌H僅是體表溫度降低，而且包含過度勞累了，而過度勞累是會降低人體免疫力的。
3. 帶有感冒的著涼會讓人記憶深刻，而不帶感冒的著涼則容易被忘掉。在冷天里，著涼和感冒都容易發(fā)生，但兩者一起發(fā)生的時(shí)候，便容易被人記住并聯(lián)系在一起。
4. 因?yàn)橹鴽霰旧聿皇呛檬拢砸M量避免它。至于它和感冒的關(guān)系，就采取“寧可信其有”的態(tài)度。
所以，盡管普通感冒和著涼基本無關(guān)，我們依然需要盡量避免著涼，根據(jù)溫度及時(shí)增減衣物，避免讓自己感到不舒服。
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作者感謝馬愛平博士對本文閱讀和校正
制版編輯 | 皮皮魚
來源：知識分子
編輯：Quanta Yuan
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1、【寧德】新能源科技有限公司
【公司簡介】
新能源科技有限公司（Amperex Technology Limited，簡稱ATL）是世界領(lǐng)先的鋰離子電池生產(chǎn)者和創(chuàng)新者，以提供高質(zhì)量可充電式鋰離子電池的電芯、封裝和系統(tǒng)整合方案為己任，技術(shù)、產(chǎn)能、服務(wù)均處于全球尖端水平。公司總部位于香港，下轄子公司位于中國廣東省東莞市和福建省寧德市，目前全球已擁有雇員3萬余人。
【招聘崗位】
【招聘流程】
【網(wǎng)申地址】
http://atl.zhaopin.com/job.html
2、【武漢】蔚來
【公司簡介】
蔚來是全球領(lǐng)先的智能電動(dòng)汽車公司，由知名科技企業(yè)和企業(yè)家于2014年創(chuàng)立。蔚來致力于通過提供高性能的智能電動(dòng)汽車與極致用戶體驗(yàn)，為用戶創(chuàng)造愉悅的生活方式，成為全球范圍內(nèi)第一家用戶企業(yè)。
【招聘崗位】
【招聘流程】
【網(wǎng)申地址】
http://nio.51job.com/yingjie.html
3、【南京】利安人壽保險(xiǎn)股份有限公司
【公司簡介】
利安人壽保險(xiǎn)股份有限公司成立于2011年7月，是經(jīng)中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)設(shè)立的一家全國性人身保險(xiǎn)公司。利安人壽股東由江蘇交通控股有限公司、江蘇省國際信托有限責(zé)任公司、南京紫金投資集團(tuán)有限責(zé)任公司、江蘇蘇匯資產(chǎn)管理有限公司、江蘇省信用再擔(dān)保集團(tuán)有限公司、江蘇匯鴻國際集團(tuán)股份有限公司等6家國有大型企業(yè)和雨潤控股集團(tuán)有限公司、深圳市柏霖資產(chǎn)管理有限公司、月星集團(tuán)有限公司、紅豆集團(tuán)有限公司、遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司等5家知名民營企業(yè)組成。目前，公司注冊資本45.79億元人民幣，總部位于南京。
【招聘崗位】
【招聘流程】
【網(wǎng)申地址】
http://campus.51job.com/lianlife/job1.html
4、【全國】惠州TCL云創(chuàng)科技有限公司
【公司簡介】
惠州TCL云創(chuàng)科技有限公司成立于2014年12月12日，主要經(jīng)營范圍為計(jì)算機(jī)與移動(dòng)電話軟件、硬件的技術(shù)開發(fā)及銷售，系統(tǒng)集成并提供相關(guān)技術(shù)與咨詢服務(wù)等。
【招聘崗位】
【網(wǎng)申地址】
campus.tcl.com
5、【深圳湖北】燕加隆家居建材股份有限公司
【公司簡介】
燕加隆成立于1997年，是一家為客戶提供家居、建材解決方案的一體化平臺整合型企業(yè)，產(chǎn)品覆蓋地板、瓷磚、櫥柜、家具、五金、門窗、衛(wèi)浴、石材、玻璃幕墻、商業(yè)廚房、智慧城市、智慧樓宇、設(shè)計(jì)咨詢和服務(wù)等，集團(tuán)業(yè)務(wù)還涉及互聯(lián)網(wǎng)、工程、地產(chǎn)、林業(yè)、板材、酒店經(jīng)營等多個(gè)領(lǐng)域。集團(tuán)擁有“Yekalon燕加隆”、“柏金（Bergeim）”、“森諾韋爾（Sennorwell）”、“一拍即合（Tap&go）”多個(gè)國際知名品牌，客戶遍布全球近200多個(gè)國家和地區(qū)。
【招聘崗位】
【薪資福利】
1、基本保障：六險(xiǎn)一金 宿舍公寓；
2、基本福利：健康體檢 特殊關(guān)懷 中秋節(jié)/端午過節(jié)禮品 “三八節(jié)”禮品；
3、假日福利：帶薪年假 法定節(jié)假日 婚假 喪假 產(chǎn)假/產(chǎn)檢假/陪產(chǎn)假；
4、活動(dòng)福利：出國考察 豪華旅游 大型年會 先進(jìn)表彰 快樂星期六 生日Party；
5、現(xiàn)金福利：年終獎(jiǎng)金 超額獎(jiǎng) 股權(quán)激勵(lì) 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 年終大獎(jiǎng) 出差補(bǔ)貼 電話補(bǔ)助；
6、薪酬收入：本科生7.2萬元/年起，研究生9.6萬元/年起，每年有一次調(diào)薪。
【簡歷投遞】
hr12@yekalon.com
6、【北京】中國牧工商集團(tuán)有限公司
【公司簡介】
中國牧工商集團(tuán)有限公司（簡稱“中牧集團(tuán)”）是集生產(chǎn)經(jīng)營、貿(mào)易服務(wù)、科技開發(fā)和投融資為一體的現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)大型中央企業(yè)。三十多年來，中牧集團(tuán)以服務(wù)“三農(nóng)”為己任，以引領(lǐng)畜牧產(chǎn)業(yè)、服務(wù)健康生活為宗旨，以向消費(fèi)者提供安全、健康的動(dòng)物源食品為目標(biāo)，主要生產(chǎn)和經(jīng)營種畜種禽、動(dòng)物疫苗、獸藥、飼料與飼料添加劑、飼草、健康養(yǎng)殖、乳制品、蜂產(chǎn)品、寵物產(chǎn)品以及農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)牧產(chǎn)品加工、土地資源開發(fā)等業(yè)務(wù)。
【招聘崗位】
【簡歷投遞】
cahghr@cahg.com.cn
電子郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位名稱 姓名 學(xué)校 專業(yè)”。
7、【北京】訊和創(chuàng)新（北京）有限公司
【公司簡介】
訊和創(chuàng)新成立于2011年4月，最初是由大和總研BI和中訊軟件集團(tuán)共同出資成立的合資公司，2012年7月至2016年3月為大和總研BI的全資子公司，2016年4月開始，成為大連華信集團(tuán)和大和總研BI共同出資的合資公司。 大和總研BI是日本IT行業(yè)的先進(jìn)企業(yè)，長期以來為日本的金融機(jī)構(gòu)，商業(yè)公司以及政府機(jī)關(guān)提供了大量可靠、靈活和尖端的系統(tǒng)解決方案。
【招聘崗位】
職位名稱：對日軟件開發(fā)工程師實(shí)習(xí)生
職位要求：
崗位職責(zé)：
1、按要參加公司技術(shù)語言培訓(xùn)、日語培訓(xùn)及考核安排；
2、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)踐要求完成編碼、測試及其他研發(fā)任務(wù)；
3、參加項(xiàng)目開發(fā)工作，了解項(xiàng)目計(jì)劃書制作，進(jìn)行項(xiàng)目中所負(fù)責(zé)的模塊開發(fā)代碼編寫等工作。
任職要求：
4、2019屆畢業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
5、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息技術(shù)、通信、日語等專業(yè)優(yōu)先；
其他文科、理科專業(yè)也可；
6、熟悉以下技術(shù)者優(yōu)先考慮：C/C 、匯編、COBOL、Java等編程語言，Oracle、SQLServer、MySQL等數(shù)據(jù)庫，以及Weblogic、Tomcat等中間件技術(shù)；
7、具有日語基礎(chǔ)者優(yōu)先；
8、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，能夠接受部門安排的技術(shù)、日語培訓(xùn)；
9、有較好的溝通、理解能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
10、做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，條理清楚，善于學(xué)習(xí)總結(jié)。
職位名稱：業(yè)務(wù)管理商務(wù)助理
職位要求：
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理部門商務(wù)文件管理，業(yè)務(wù)管理體系的運(yùn)行、維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助撰寫業(yè)務(wù)管理部門相關(guān)工作報(bào)告文獻(xiàn)制作；
3負(fù)責(zé)匯總、翻譯部門文獻(xiàn)資料，做成會議資料。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，日語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.通過日語N1考試，有N1證書，有熟練的聽、說、讀、寫能力；
3.有商務(wù)助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有翻譯或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力。
(無日語N1證書請勿投遞，該職位對日語語言掌握有要求。)
職位名稱：培訓(xùn)管理助理
職位要求：
崗位職責(zé)
1.組織跟進(jìn)公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)及日語語言培訓(xùn)課程。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)跟進(jìn)反饋總結(jié)，課程設(shè)置，課件編寫等相關(guān)工作。
3.協(xié)助培訓(xùn)主管進(jìn)行培訓(xùn)課程更新，課程安排，維護(hù)培訓(xùn)網(wǎng)站等內(nèi)容。
4.組織培訓(xùn)總結(jié)會議，培訓(xùn)調(diào)查會議，保障會議按期順利進(jìn)行。
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師管理，培訓(xùn)講師發(fā)掘與晉升的培養(yǎng)。
招募條件：
1.正規(guī)院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，日語一級，能夠熟練使用日語進(jìn)行文字編輯及口語對話。
2.有志在日資企業(yè)培訓(xùn)方向發(fā)展，對培訓(xùn)有濃厚興趣，有相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯思維強(qiáng)，愿意不斷學(xué)習(xí)以應(yīng)對挑戰(zhàn)。
4.做事專注、認(rèn)真仔細(xì)、性格穩(wěn)健、責(zé)任意識強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)配合意識強(qiáng)。
【簡歷投遞】
zhaopin@dirxunhebi.com
8、【上海浙江陜西海外】正泰集團(tuán)
【公司簡介】
正泰集團(tuán)創(chuàng)建于1984年，年銷售額達(dá)700億元，員工3萬余名。產(chǎn)業(yè)覆蓋“發(fā)、儲、輸、變、配、用”電力設(shè)備全產(chǎn)業(yè)鏈，并布局城市軌道交通、能源裝備制造業(yè)、儲能新材料、能源互聯(lián)網(wǎng)、投融資平臺與企業(yè)孵化園等領(lǐng)域。產(chǎn)品暢銷世界多個(gè)國家和地區(qū)，并已進(jìn)入歐洲、亞洲、中東和非洲等國際主配套市場。
【招聘崗位】
一、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)調(diào)度、精益生產(chǎn)工程師等（9名）
薪資/工作地點(diǎn)/學(xué)歷要求/（4~7k/上海、嘉興/大專及以上）
需求專業(yè)：
工業(yè)工程/管理類/工科類
崗位職責(zé):
核心工作內(nèi)容：
1、依據(jù)合同訂單安排生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各類問題，確保產(chǎn)品按期交付；
2、優(yōu)化生產(chǎn)流程，降成本，提效率。
崗位要求:
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣或工商管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、良好的組織、指揮、協(xié)調(diào)、管理能力，具備抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、采購管理、價(jià)格管理、供應(yīng)商管理、倉儲管理等（5名）
薪資待遇/工作地點(diǎn)/學(xué)歷要求/（4k~7k/上海、嘉興/本科及以上）
需求專業(yè)：
管理類
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)采購申請單編制采購計(jì)劃，并按流程進(jìn)行采購貨物的詢價(jià)、比價(jià)和采購工作等。
崗位要求：
1、物流相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的溝通與表達(dá)、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有一定的抗壓能力。
三、國際售后服務(wù)、國內(nèi)項(xiàng)目售后服務(wù)工程師等（8名）
薪資/工作地點(diǎn)/學(xué)歷要求/（4~7k/項(xiàng)目的、海外/大專及以上）
需求專業(yè)：
工科類
崗位職責(zé):
核心工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、調(diào)試或維修工作
2、負(fù)責(zé)記錄、反饋售后現(xiàn)場與產(chǎn)品、客戶相關(guān)的信息
崗位要求:
任職要求：
1、接受公司內(nèi)部至少1年生產(chǎn)線操作培訓(xùn)
2、有一定的英語基礎(chǔ)，CET-4通過者優(yōu)先
3、接受長期出差，具有良好的溝通表達(dá)能力與處事能力
四、預(yù)算報(bào)價(jià)、銷售服務(wù)工程師、銷售管控等（6名）
薪資/工作地點(diǎn)/學(xué)歷要求/（4~7k/上海、嘉興/大專及以上）
需求專業(yè)：
不限
崗位職責(zé):
核心工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)掌握產(chǎn)品生產(chǎn)流程動(dòng)向，及時(shí)跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)合同處理以及催發(fā)貨等事項(xiàng)；
3、負(fù)責(zé)銷售合同整理、歸檔。
崗位要求:
任職要求：
1、熟練操作word、excel等電腦軟件；
2、邏輯清晰，溝通能力、適應(yīng)能力和執(zhí)行力強(qiáng)
五、產(chǎn)品研發(fā)工程師、工程設(shè)計(jì)工程師等（8名）
薪資/工作地點(diǎn)/學(xué)歷要求/（4~7k/上海/本科及以上）
需求專業(yè)：
電氣工程及其自動(dòng)化/機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化
崗位職責(zé):
核心工作內(nèi)容：
1、從事產(chǎn)品研發(fā)等相關(guān)工作
崗位要求:
任職要求：
1、2019屆全日制碩士學(xué)歷（211、985、電力院校優(yōu)秀本科生亦可）
2、機(jī)械類、電氣類專業(yè)
六、人力資源管理、企業(yè)管理等（5名）
薪資/工作地點(diǎn)/學(xué)歷要求/（4~7k/上海、嘉興/本科及以上）
需求專業(yè)：
工商管理/企業(yè)管理/人力資源管理等
崗位職責(zé):
核心工作內(nèi)容：
1、招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系管理模塊之一工作
2、 崗位要求:
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)及211、985院校畢業(yè)生或?qū)W生干部優(yōu)先
2、優(yōu)秀的語言表達(dá)及說服力
3、具備高效執(zhí)行力，有一定的創(chuàng)新意識
4、**：女生158cm以上，男生172cm以上
六、質(zhì)量檢驗(yàn)工程師等（9名）
薪資/工作地點(diǎn)/學(xué)歷要求/（4~7k/海外、上海、嘉興/大專及以上）
需求專業(yè)：
工科類/質(zhì)量管控類/不限
崗位職責(zé):
核心工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)按要求檢驗(yàn)產(chǎn)品
2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)及信息的記錄、統(tǒng)計(jì)與分析
3、負(fù)責(zé)踐行并宣貫產(chǎn)品質(zhì)量管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、工具方法
崗位要求:
任職要求：
1、接受工作地點(diǎn)以生產(chǎn)現(xiàn)場為主
2、技術(shù)類相關(guān)專業(yè)，動(dòng)手能力強(qiáng)
七、工藝管理等（2名）
薪資/工作地點(diǎn)/學(xué)歷要求/（4~7k/海外、上海/大專及以上）
需求專業(yè)：
工科類
崗位職責(zé):
核心工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工執(zhí)行工藝要求；
2、負(fù)責(zé)工藝數(shù)據(jù)及信息的記錄、統(tǒng)計(jì)與分析；
3、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中的工藝需求
崗位要求:
任職要求：
1、接受工作地點(diǎn)以生產(chǎn)現(xiàn)場為主
2、技術(shù)類相關(guān)專業(yè)，具備專研愛好或經(jīng)歷者優(yōu)先
八、銷售工程師等（8名）
薪資/工作地點(diǎn)/學(xué)歷要求/（4~7k/海外、上海、嘉興、咸陽/大專及以上）
需求專業(yè)：
不限
崗位職責(zé):
核心工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及銷售通路、銷售渠道建設(shè)等營銷策略分析研究；
2、項(xiàng)目市場開拓、談判、簽約、項(xiàng)目執(zhí)行跟進(jìn)及回款等工作
3、客戶關(guān)系管理
崗位要求:
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡22-26歲，性別不限，工科類專業(yè)優(yōu)先
2、高度的工作熱情，精力充沛，善于挑戰(zhàn)，能出差
3、具有強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向，良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識
(備注：國際營銷崗位需英語口語優(yōu)秀；國內(nèi)外均有辦事處)
【薪資福利】
1、宿舍食堂
2、雙休
3、加班費(fèi)
4、五險(xiǎn)一金
5、扁平管理
6、晉升通道
7、節(jié)日福利
8、績效獎(jiǎng)金
9、業(yè)績獎(jiǎng)金
10、年休假
11、年終獎(jiǎng)
12、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
13、外派培訓(xùn)
14、福利齊全
【簡歷投遞】
kang2002@chint.com
【聯(lián)系方式】
聯(lián) 系 人：康亞琴
聯(lián)系電話：13918971345
聯(lián)系地址：上海市松江區(qū)思賢路3255號2號樓
9、【南寧柳州】招商銀行南寧分行
【公司簡介】
招商銀行南寧分行成立于2009年2月26日開業(yè)。立足八桂大地，招商銀行南寧分行現(xiàn)下設(shè)二級分行1家，城區(qū)綜合性網(wǎng)點(diǎn)18個(gè)。分行始終秉承總行“因勢而變、因您而變”的經(jīng)營理念，堅(jiān)決履行“為客戶提供最好的金融服務(wù)”的招銀使命，致力打造“23℃金融服務(wù)”,成為一家“有溫度的銀行”。近年來，分行積極創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)，全力服務(wù)廣西地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，連續(xù)四年榮獲自治區(qū)政府授予的“金融機(jī)構(gòu)支持廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。榮獲“2015年度服務(wù)八桂綠色貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“2016年度廣西銀行業(yè)社會責(zé)任工作先進(jìn)單位年度服務(wù)八桂綜合貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。
【招聘崗位】
【招聘條件】
（一）全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和歸國海外留學(xué)生。境內(nèi)高校畢業(yè)生應(yīng)在2019年7月之前畢業(yè)，并于7月底之前獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；境外高校歸國留學(xué)生應(yīng)當(dāng)在2018年1月至2019年7月畢業(yè)，并且在報(bào)到時(shí)取得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
（二）誠實(shí)守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄；
（三）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，人際溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力；
（四）本科生英語四級考試分?jǐn)?shù)425以上，研究生英語六級考試425分以上；
（五）具有理工科背景的同學(xué)優(yōu)先。
【網(wǎng)申地址】
http://career.cloud.cmbchina.com，
投遞電子簡歷（選擇“用戶登錄”進(jìn)行注冊，注冊完畢后點(diǎn)擊“校園招聘-各機(jī)構(gòu)校園招聘-南寧”）。
10、【山東寧夏海外】潤豐股份
【公司簡介】
潤豐股份成立于2000年10月，公司戰(zhàn)略管理與運(yùn)營本部位于山東濟(jì)南，在山東濰坊、山東青島、寧夏平羅、阿根廷等擁有4處制造基地，并已在全球40多個(gè)國家設(shè)有子公司或代表處。潤豐股份面向全球客戶提供植物保護(hù)產(chǎn)品和服務(wù)，2017年植保產(chǎn)品出口額50 億，位居全國第1位，位居全球農(nóng)化銷售前14強(qiáng)。
【招聘崗位】
【薪資待遇】
1、薪酬待遇：
公司認(rèn)可員工貢獻(xiàn)，提供具有競爭力的薪酬，讓員工共同分享公司發(fā)展成果。包括崗位工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼及高額績效獎(jiǎng)金等。
2、福利計(jì)劃：
※基本保障：六險(xiǎn)二金、濟(jì)南/濰坊市戶口、帶薪年假、法定節(jié)假日休息、接收檔案和黨關(guān)系；
※人文福利：工作餐、生日節(jié)日福利、外出培訓(xùn)、定期體檢、團(tuán)體旅游、結(jié)婚生子禮金、子女教育津貼、服裝補(bǔ)貼、駐外人員探親假等；
※特色福利：海外工作或出差機(jī)會，并享受豐厚的收入或補(bǔ)貼；Rainbow School,助力員工快速成長。
※政府福利：政府提供的人才引進(jìn)計(jì)劃，可以獲得1-6W/年的補(bǔ)貼；
3、職業(yè)發(fā)展：
公司為員工提供全球性發(fā)展框架，各種挑戰(zhàn)任務(wù)、系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃、開闊的職業(yè)發(fā)展通道及全球輪崗機(jī)會，幫助員工獲得快速提升和豐厚收入的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
4、工作環(huán)境：
濟(jì)南市核心位置，5A級辦公環(huán)境及配備辦公設(shè)施。精致的應(yīng)屆生人才公寓。
【簡歷投遞】
hr@rainbowchem.com（郵件題目：應(yīng)聘崗位 專業(yè)。簡歷附照片
11、【深圳】深圳市創(chuàng)顯光電有限公司
【公司簡介】
深圳市創(chuàng)顯光電有限公司成立于2004年，專注于LED顯示屏應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)，是全球領(lǐng)先的LED顯示屏解決方案供應(yīng)商、業(yè)界第一批國家高新技術(shù)企業(yè)。公司已通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，榮獲59項(xiàng)國家發(fā)明專利、實(shí)用新型專利，多數(shù)產(chǎn)品獲CE、RoHS、ETL、COC、TUV-EMC、3C等國際權(quán)威認(rèn)證，并刷新多項(xiàng)世界LED顯示技術(shù)記錄。
【招聘崗位】
【簡歷投遞】
hr02@createled.net
12、【上海浙江】上海奔騰電工有限公司
【公司簡介】
成立于2008年6月，是一家集個(gè)人護(hù)理電器產(chǎn)品生產(chǎn)、研發(fā)、銷售為一體的綜合性高新技術(shù)企業(yè)。其產(chǎn)品涵蓋了電動(dòng)剃須刀系列、美發(fā)修剪系列、家居熨燙系列等個(gè)人護(hù)理電器，是構(gòu)建于“奔騰POVOS”品牌平臺基礎(chǔ)上的個(gè)人護(hù)理電器產(chǎn)品專業(yè)運(yùn)營商。
【招聘崗位】
【薪資待遇】
1、 公司提供住宿（2人間）；
2、 公司配備有食堂，發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼（每天10元補(bǔ)貼）；
3、 本科試用期4.5k，轉(zhuǎn)正增加10%-20%，轉(zhuǎn)正后有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年底雙薪；
4、公司每周六電影院觀影活動(dòng)；
5、每月定期開展員工慶生活動(dòng)，定期為員工開展崗位相關(guān)的各類培訓(xùn)；
6、公司組織旅游、部門不定期團(tuán)建；
7、我們將為新員工提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺和空間。
【簡歷投遞】
weitian@povos.com.cn
【聯(lián)系方式】
聯(lián)系人：魏女士
聯(lián)系電話：18221571836（魏女士）
13、【江蘇】江蘇常寶鋼管股份有限公司
【公司簡介】
江蘇常寶鋼管股份有限公司是一家專業(yè)從事各種專用無縫鋼管的制造服務(wù)商，是全球小口徑合金高壓鍋爐管和石油油井管領(lǐng)先及重點(diǎn)制造企業(yè)，主要產(chǎn)品為油氣開采用管、電站鍋爐用管、工程機(jī)械用管以及其他細(xì)分市場特殊用管，產(chǎn)品廣泛出口歐美、中東、獨(dú)聯(lián)體、東南亞和非洲等多個(gè)國家和地區(qū)，是中國石油銷售總公司“能源一號網(wǎng)”會員單位和鍋爐業(yè)三大龍頭企業(yè)的 A 級（優(yōu)秀）供應(yīng)商。
【招聘崗位】
【薪資福利】
提供五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利物品、帶薪休假、豐富多彩文體活動(dòng)（攝影、登山、跑步、晚會、球類等各類活動(dòng)）、生日蛋糕、高溫福利
地方優(yōu)惠政策：緊缺專業(yè)碩士研究生安家費(fèi)5萬元
【簡歷投遞】
hr@cbsteeltube.com
14、【山東西安】山東新北洋信息技術(shù)股份有限公司
【公司簡介】
山東新北洋信息技術(shù)股份有限公司（新北洋）成立于2002年12月，注冊資本6.66億元。公司專業(yè)從事智能設(shè)備/裝備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)，面向全球各行業(yè)提供領(lǐng)先的產(chǎn)品和完整的一站式應(yīng)用解決方案。2010年3月23日，在深圳證劵交易所中小企業(yè)板正式掛牌上市，股票代碼“002376”。
【招聘崗位】
【聯(lián)系方式】
聯(lián) 系 人：集團(tuán)總部 人力資源部 龐先生
聯(lián)系電話：0631-5656120 18963198086
地 址：山東省威海市環(huán)翠區(qū)昆侖路126號 新北洋科技園
【網(wǎng)申地址】
http://campus.51job.com/snbc
15、【上海深圳長沙】龍通科技有限公司
【公司簡介】
龍通科技有限公司成立于2000年，是一家以軟件產(chǎn)品研發(fā)，為客戶提供全面信息系統(tǒng)解決方案為核心的，集軟件咨詢、開發(fā)和服務(wù)為一體的高新技術(shù)及雙軟企業(yè)。總部位于長沙，在上海、深圳等地設(shè)立了研發(fā)中心，目標(biāo)成為一家擁有完善產(chǎn)品線、優(yōu)質(zhì)客戶群、具備國際競爭能力的軟件企業(yè)，成為值得客戶長遠(yuǎn)信賴的信息服務(wù)供應(yīng)商。
【招聘崗位】
1、承擔(dān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、單元測試等工作；
2、根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程，編寫和完善技術(shù)文檔；
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及質(zhì)量保證人員保證項(xiàng)目的質(zhì)量；
4、完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他任務(wù)。
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、電子信息技術(shù)、應(yīng)用物理或金融等理工類相關(guān)專業(yè)，英語四級以上水平，具有主流JEE開發(fā)框架經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熱愛軟件開發(fā)，善于鉆研，敢于和樂于面對軟件開發(fā)過程中的挑戰(zhàn)；
3、有良好的基本功，能熟練運(yùn)用Java或C/C 語言，具備良好的軟件開發(fā)能力；
4、掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、編譯原理、數(shù)據(jù)庫原理等課程，并能獨(dú)立、優(yōu)異地完成相關(guān)課程實(shí)習(xí)；
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，以樂觀、積極的態(tài)度對待生活和工作。
1、承擔(dān)銀行數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市、數(shù)據(jù)分析等項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)工作；
2、承擔(dān)銀行數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市、BI項(xiàng)目建設(shè)中的數(shù)據(jù)物理模型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析和ETL開發(fā)工作。
1、全日制本科及以上學(xué)歷，英語四級以上，統(tǒng)計(jì)學(xué),數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué),信息與計(jì)算科學(xué),金融學(xué),會計(jì)學(xué),信息管理與信息系統(tǒng),計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),物聯(lián)網(wǎng)工程,智能科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，對數(shù)據(jù)敏感，良好的分析問題解決問題能力；
3、熱愛數(shù)據(jù)分析、ETL開發(fā)等，善于鉆研，敢于和樂于面對軟件開發(fā)過程中的挑戰(zhàn)；
4、熟悉SQL語言的書寫和調(diào)優(yōu)工作，掌握DB2、oracle、Sybase、sqlserver、mysql中某一種數(shù)據(jù)庫的開發(fā)技能。
1、參與公司產(chǎn)品的需求討論和設(shè)計(jì)工作；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)前沿技術(shù)的研究和轉(zhuǎn)化工作。
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、電子信息技術(shù)、應(yīng)用物理或金融等理工類相關(guān)專業(yè)；
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；
3、熱愛軟件開發(fā)，善于鉆研，敢于和樂于面對軟件開發(fā)過程中的挑戰(zhàn)；
4、有良好的基本功，能熟練運(yùn)用Java或C/C 語言，具備良好的軟件開發(fā)能力；
5、深刻掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、編譯原理、數(shù)據(jù)庫原理等課程，并能獨(dú)立、優(yōu)異地完成相關(guān)課程實(shí)習(xí)；
6、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，以樂觀、積極的態(tài)度對待生活和工作。
挑戰(zhàn)人工智能最前沿的無人區(qū)，一起確定方向，尋找答案;如果你喜歡不確定性，喜歡挑戰(zhàn)未知，歡迎加入我們;
1、計(jì)算機(jī)專業(yè)、數(shù)學(xué)專業(yè)人工智能或者機(jī)器學(xué)習(xí)方向本科及以上學(xué)歷；
2、線性代數(shù)，概率論，高數(shù)成績名列前茅；
3、具備機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理、數(shù)據(jù)挖掘、計(jì)算機(jī)視覺其中至少一種的研究背景、項(xiàng)目背景或課程設(shè)計(jì)背景；
4、了解主流深度學(xué)習(xí)模型，了解其使用場景、實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)、訓(xùn)練方法、CPU和GPU優(yōu)化策略；
5、具有計(jì)算機(jī)視覺方向深度學(xué)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者有限；
6、Pytorch、Caffe或Tensorflow等深度學(xué)習(xí)平臺項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
7、流利的英文交流能力和讀寫能力。
1、承擔(dān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的系統(tǒng)測試、集成測試和性能測試工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目測試用例、測試規(guī)程的設(shè)計(jì)，并使用相關(guān)測試工具進(jìn)行系統(tǒng)測試、集成測試、性能測試，并提交測試報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)缺陷的管理和跟蹤，測試版本管理等。
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、電子信息技術(shù)、應(yīng)用物理或金融等理工類專業(yè)；
2、熟悉測試流程與各種測試技巧，較強(qiáng)的技術(shù)文檔撰寫能力；
3、對軟件測試工作有準(zhǔn)確認(rèn)識和熱情，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、善于溝通，有較強(qiáng)的責(zé)任感、時(shí)間觀念、團(tuán)隊(duì)精神，工作細(xì)致認(rèn)真。
1、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的管理；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目的質(zhì)量控制和進(jìn)度控制；
3、參與公司CMMI、ISO質(zhì)量體系建設(shè)。
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、電子信息技術(shù)、應(yīng)用物理或金融等理工類專業(yè)；
2、掌握軟件工程相關(guān)知識，并熟悉CMMI、ISO等質(zhì)量管理體系；
3、熟練掌握Office等常用辦公軟件；
4、能承受工作壓力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識， 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、人事檔案管理；
2、參與公司人力資源戰(zhàn)略的制定、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略執(zhí)行；
3、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、實(shí)施員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作；
4、負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度，設(shè)計(jì)人事管理工作流程，研究、分析并提出改進(jìn)人事管理工作意見和建議；
5、完成公司交付的其他行政工作職責(zé)。
1、全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理、人力資源等專業(yè)；
2、有一定的職能評測、績效考核管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、善于溝通，有較強(qiáng)的責(zé)任感、時(shí)間觀念、團(tuán)隊(duì)精神，工作細(xì)致認(rèn)真；
4、有互聯(lián)網(wǎng)、軟件公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【簡歷投遞】
hr@lonton.com
想聽你說
5哥誠邀你寫下你的求職經(jīng)歷，或是分享成功、或是從失敗中學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)。歡迎來稿，形式不限。稿件一經(jīng)錄用，即可獲得豐厚稿酬。來稿請發(fā)送郵箱：tougao500qiang@163.com，別忘了注明聯(lián)系方式。
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